Administratief Medewerker WMO

Dan is dit jouw baan!

Je komt te werken binnen het Wmo-team, specifiek in het administratieve team. Hier zorg jij ervoor dat processen soepel verlopen en speel je een belangrijke rol in het traject van melding tot Wmo-voorziening.

Je werkt zelfstandig én samen met collega's, ondersteunt indicatieadviseurs en signaleert knelpunten waar je actief oplossingen voor aandraagt. Je houdt je bezig met het opstarten en verwerken van administratieve processen, inclusief mutaties en wijzigingen. Daarbij heb je contact met inwoners, zorgaanbieders en het CAK.

Daarnaast beheer je postbussen, handel je e-mails en meldingen af, verstuur je brieven en beschikkingen en voer je diverse (ad hoc) administratieve werkzaamheden uit. Ook ondersteun je het facturatieproces door facturen te verwerken en te controleren.

Een veelzijdige rol waarin jouw nauwkeurigheid en proactieve houding centraal staan!

Wat breng je mee?

• Je hebt minimaal MBO werk- en denkniveau.
• Je hebt ervaring met administratieve werkprocessen, ondersteunende werkzaamheden, automatiseringssystemen en een volledige beheersing van het MS Office pakket.
• Je hebt ervaring met GWS Suites, Key2Burgerzaken en Mybility.
• Kennis van het berichtenverkeer en Vecozo is een pré.
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden, zowel in woord en geschrift.

Onze ideale collega werkt nauwkeurig en efficiënt en behoudt moeiteloos het overzicht over verschillende administratieve processen binnen het Wmo-team. Je kunt goed plannen en organiseren en schakelt snel wanneer prioriteiten wijzigen. Daarnaast werk je zelfstandig aan je taken, terwijl je actief bijdraagt aan een goede samenwerking binnen het team. Uiteraard ben je klantgericht en heb je oog voor de behoeften van inwoners.

In Amstelveen werken we samen, zijn we betrokken en oplossingsgericht. Dit zijn onze kernwaarden en passen bij de manier waarop jij je werkzaamheden uitvoert!

Wat bieden wij jou?

Salaris & contract

• Een salaris tussen €2875,- en €4065,- bruto per maand (Cao Gemeenten, schaal 7) op basis van 36 uur per week. Inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring.
• Boven op je maandelijkse salaris krijg je van ons ook een individueel keuzebudget van 17,05% dat je kunt laten uitbetalen of fiscaalvoordelig kunt uitruilen voor de kosten van bijvoorbeeld een sportabonnement. Ook kun je dit gebruiken voor het kopen van extra vakantiedagen.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP – waarvan de werkgever 70% betaalt- inclusief een solide vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.
• Een contract voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast contract.

En wat nog meer?

Een mooi onboarding programma en een moderne werkplek in Amstelveen. Uiteraard hebben wij nog andere aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Of je voorkeur nu uitgaat naar een goed salaris of meer tijd voor jezelf, sport en hobby's. Het kan allemaal. Bekijk onze arbeidsvoorwaarden. 

Wie zijn wij?

De ambtelijke organisatie AA werkt voor de gemeentebesturen van Aalsmeer en Amstelveen. Twee gemeentebesturen, bediend door één ambtelijke organisatie.

Het team Wmo valt onder afdeling Sociale Voorzieningen binnen het Sociaal Domein van de gemeente. Een divers team draagt gezamenlijk zorg voor goede uitvoering van de Wmo, Gehandicapten Parkeerkaarten en het Leerlingenvervoer. We bekijken situaties integraal en stellen de klant centraal.

Talent staat bij ons voorop

Jouw talent staat centraal, ongeacht wie je bent en waar je vandaan komt. Hoe je achternaam gespeld is, hoe oud je bent, van wie je houdt, wat je gelooft en of je een beperking hebt, zegt niks over jouw geschiktheid voor deze vacature. Talent als basis, diversiteit als kracht. Voel je welkom om te solliciteren!

Enthousiast geraakt?

Dan ontvangen wij graag jouw sollicitatie. Het liefst zo snel mogelijk! Zodra een geschikte kandidaat reageert, starten wij met de sollicitatiegesprekken.
Voor inhoudelijke vragen kun je bellen met Wendy van den Beld (functie) via 06 – 1879 8304. Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Tessa van der Keur (Corporate Recruiter) via 06 – 3452 5830. Zij zijn ook bereikbaar via 020 – 540 4911. Stuur je liever een Whatsapp? Dat kan ook. Of je nu belt of appt, we staan je graag te woord.

Wat verder goed is om te weten

• Als je bij ons komt werken, lever je vóór je start een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan.
• Aan het begin van je dienstverband leg je als ambtenaar een ambtseed/belofte af.
• Een referentiecheck is onderdeel van de selectieprocedure.
• Deze vacature hebben wij in eigen beheer. Daarom gaan wij niet in op acquisitie.