Beleidsadviseur Coördinator Doorstroompunt (Jeugd & Onderwijs)

Over de vacature
Ben jij dé schakel die jongeren helpt vooruit te komen?
Dan is dit jouw baan!
Jij maakt het verschil voor jongeren. In deze rol krijg je de kans om maatschappelijke impact te maken. Jij zorgt ervoor dat jongeren tussen de 18 en 27 jaar niet tussen wal en schip raken.
Wat ga je doen
Als coördinator doorstroompunt (beleidsadviseur Jeugd en Onderwijs) ben jij de spin in het web voor vier gemeenten. Je werkt aan de doorontwikkeling van de doorstroompunttaak om ervoor te zorgen dat jongeren tot 27 jaar een startkwalificatie halen en hierbij waar nodig worden begeleid door de medewerkers van het doorstroompunt. Denk hierbij aan doorstroomcoaches en verzuimmedewerkers. Je werkt ook voor de sub-regio (Ouder-Amstel en Uithoorn).
Als aanspreekpunt voor de sub-regio ben je verantwoordelijk voor de verzuimbegeleiding van het doorstroompunt. De coördinator zet daarbij het netwerk binnen leerplicht, regionale DSP-coördinatoren en (mbo) scholen in om knelpunten in de uitvoering te signaleren en suggesties voor oplossingen aan te dragen. De coördinator draagt zorg voor de regionale coördinatie over de doorstroompunt-middelen, de zorgvuldige gegevensdeling en de verantwoording hierover aan het Rijk.
Daarnaast:
- Een dag als...
De beleidsadviseur/coördinator schakelt de hele dag tussen strategisch overleg en praktische afstemming. Van het analyseren van trends met coaches tot het adviseren van de wethouder en het coördineren van regionale samenwerking rondom jongeren, verzuim en doorstroom. Met oog voor beleid én uitvoering verbindt de coördinator professionals, scholen en gemeenten en zorgt voor een soepele overdracht/ samenwerking. - Netwerk versterken:
Je bent hét aanspreekpunt in de sub-regio als het gaat om het doorstroompunt. Je brengt mensen en middelen bij elkaar. Je werkt nauw samen met leerplichtambtenaren, regionale DSP-coördinatoren en mbo-scholen. Samen signaleren jullie knelpunten en zoeken naar oplossingen. Dankzij jouw inzet delen alle partijen kennis en werken ze effectief samen. - Verantwoorden & verbeteren:
Je draagt zorg voor de regionale coördinatie van de doorstroompunt-middelen. Je monitort de resultaten en deelt gegevens op een zorgvuldige manier. Je legt verantwoording af aan het Rijk (landelijke overheid) over de behaalde resultaten. Daarnaast gebruik je data en feedback om de aanpak continu te verbeteren.
Wat vragen wij van jou?
- Een afgeronde HBO/ WO opleiding in een relevant vakgebied
- Minimaal 2 jaar werkervaring als Coördinator/Beleidsadviseur of leidinggevende binnen het Sociaal Domein.
- Minimaal 2 tot 5 jaar ervaring in een beleid adviserende functie binnen het sociaal domein, specifiek op het gebied van jeugd en onderwijs.
- Grondige kennis van relevante wet- en regelgeving, zoals de Jeugdwet en onderwijs gerelateerde beleidskaders.
- Ervaring met het ontwikkelen, implementeren en evalueren van beleid binnen een gemeentelijke context.
Onze ideale collega is een echte verbinder met een heldere visie én een warm hart voor jongeren. Samenwerken zit in jouw natuur en je krijgt energie van het oplossen van complexe vraagstukken. Jij weet als geen ander hoe je beleid en praktijk soepel met elkaar verbindt. Of je nu aan tafel zit met een wethouder, een directeur of een doorstoomcoach – jij brengt mensen in beweging en houdt iedereen op koers. Dankzij jouw regievaardigheden, scherpe blik en open houding bouw je bruggen en creëer je duurzame oplossingen die écht het verschil maken.
In Amstelveen werken we samen, zijn we betrokken en oplossingsgericht. Dit zijn onze kernwaarden en passen bij de manier waarop jij je werkzaamheden uitvoert!
Wat bieden wij jou?
Salaris & contract
- Een salaris van maximaal €5.313,- bruto per maand (Cao Gemeenten, schaal 10) op basis van 36 uur per week.
- Inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring.
- Boven op je maandelijkse salaris krijg je van ons ook een individueel keuzebudget van 17,05% dat je kunt laten uitbetalen of fiscaalvoordelig kunt uitruilen voor de kosten van bijvoorbeeld een sportabonnement. Ook kun je dit gebruiken voor het kopen van extra vakantiedagen.
- Een contract voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast contract.
En wat nog meer?
Uiteraard hebben wij nog andere aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Of je voorkeur nu uitgaat naar een goed salaris of meer tijd voor je gezin, sport en hobby's. Het kan allemaal! Bekijk onze arbeidsvoorwaarden.
Wie zijn wij?
De ambtelijke organisatie AA werkt voor de gemeentebesturen van Aalsmeer en Amstelveen. Twee gemeentebesturen, bediend door één ambtelijke organisatie.
Je komt terecht in een enthousiast team dat zich inzet voor jeugd en onderwijs. Je werkt voor vier gemeenten tegelijk, wat betekent dat je impact hebt op regionaal niveau. Je valt onder de teamleider Beleid Jeugd en Onderwijs. In de praktijk schakel je dagelijks met allerlei partners in de regio. Je werkt samen met collega's van leerplicht, directeur en professionals zoals doorstroomcoaches en verzuimmedewerkers. Jij brengt iedereen bij elkaar om jongeren een toekomst te geven.
Enthousiast geraakt?
Dan ontvangen wij graag jouw sollicitatie! Reageer vóór 10 juni 2025.
Voor inhoudelijke vragen kun je bellen met Rachel Postema-Henshuys (Teamleider Beleid, Jeugd en Onderwijs). Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Johan Boekhoudt (Corporate Recruiter). Zij zijn bereikbaar via 020-540 4911. Je kunt je vragen ook stellen via WhatsApp via 06 18798253.
Wat verder goed is om te weten
- Iedereen die bij de gemeente Amstelveen of Aalsmeer komt werken moet vóór aanvang van zijn werkzaamheden een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overleggen.
- Als ambtenaar leg je aan het begin van de aanstelling een ambtseed/belofte af.
- Een referentiecheck maakt deel uit van onze selectieprocedure.
- Deze vacature hebben wij in eigen beheer. Daarom gaan wij niet in op acquisitie.
Talent staat bij ons voorop
Jouw talent staat centraal, ongeacht wie je bent en waar je vandaan komt. Hoe je achternaam gespeld is, hoe oud je bent, van wie je houdt, wat je gelooft en of je een beperking hebt, zegt niks over jouw geschiktheid voor deze vacature. Talent als basis, diversiteit als kracht. Voel je welkom om te solliciteren!
Alle nieuwe vacatures in je mailbox?
Stel een persoonlijke Job Alert in en blijf automatisch op de hoogte van de nieuwste vacatures die passen bij jouw wensen.