Beleidsadviseur Jeugd

Vrouw kijkt in de camera

Over de vacature

Werkgebied
Zorg | Welzijn | Jeugd 
Uren per week
32-36 uur
Functieniveau
HBO
Salarisindicatie
€ 3.777 tot € 5.554

Wil jij bouwen aan een toekomstbestendig jeugdstelsel voor twee gemeenten tegelijk?

Dan is dit jouw baan!

Gemeente Amstelveen en gemeente Aalsmeer zoeken een Beleidsadviseur Jeugd. In deze structurele functie lever jij een directe bijdrage aan het welzijn, de veiligheid en de ontwikkeling van jeugdigen en gezinnen. Je adviseert bestuur en management over jeugdbeleid en werkt samen met collega's en ketenpartners aan een goed functionerend jeugdhulpstelsel.

Je schakelt soepel tussen strategisch beleid en de dagelijkse praktijk. Afhankelijk van de opgaven werk je voor Amstelveen, Aalsmeer of voor beide gemeenten tegelijk. Dat maakt jouw werk afwisselend, complex en maatschappelijk relevant.

Wat ga je doen

Als Beleidsadviseur Jeugd:

  • Adviseer je het college van B&W en het management over jeugd- en aanpalende onderwijsvraagstukken.
  • Ben je accounthouder voor samenwerkingspartners zoals jeugdhulpaanbieders, onderwijsinstellingen en huisartsen.
  • Richt je je op het functioneren van het jeugdhulpstelsel, waaronder contractmanagement en samenwerking in de keten.
  • Begeleid en stimuleer je projecten en samenwerkingsverbanden binnen en buiten de organisatie.
  • Vertaal je politieke ambities naar uitvoerbaar beleid en concrete afspraken.
  • Stel je bestuurlijke adviezen en voortgangsrapportages op.
  • Verbind je verschillende beleidsvelden en zorg je dat resultaten zichtbaar worden.
  • Je werkt in een dynamisch speelveld waarin bestuurlijke, maatschappelijke en landelijke ontwikkelingen elkaar snel opvolgen. Dat vraagt flexibiliteit en bestuurlijke sensitiviteit.

Wat breng je mee?

  • Een afgeronde WO-opleiding, bij voorkeur in de richting van sociologie, bestuurskunde of politics & society.
  • Meerdere jaren ervaring als beleidsadviseur jeugd binnen een gemeentelijke organisatie.
  • Ervaring met met preventie van jeugdproblematiek en specialistische jeugdhulp.
  • Ervaring met het beleidsterrein van huiselijk geweld, kindermishandeling en seksueel geweld.
  • Ervaring met samenwerking met ketenpartners zoals jeugdhulpaanbieders, politie, onderwijs en huisartsen.
  • Ervaring met het opstellen van bestuurlijke adviezen en (cijfermatige) voortgangsrapportages.
  • Kennis van subsidieverlening en contractmanagement.

Onze ideale collega is een stevige beleidsadviseur die overzicht houdt in een complex speelveld, snel verbanden legt en verschillende partijen weet te verbinden. Je beschikt over sterke proces- en adviesvaardigheden en communiceert helder en overtuigend, zowel mondeling als schriftelijk. Je werkt zelfstandig en proactief, denkt creatief mee in oplossingen en beweegt je gemakkelijk binnen een bestuurlijke omgeving, met oog voor politieke en organisatorische verhoudingen.

In Amstelveen werken we samen, zijn we betrokken en oplossingsgericht. Dit zijn onze kernwaarden en passen bij de manier waarop jij je werkzaamheden uitvoert!

Wat bieden wij jou?

Salaris & contract

  • Een salaris tussen €3.777,- en €5.554,- bruto per maand (Cao Gemeenten, schaal 10) op basis van 36 uur per week. Inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring.
  • Boven op je maandelijkse salaris krijg je van ons ook een individueel keuzebudget van 17,05% dat je kunt laten uitbetalen of fiscaalvoordelig kunt uitruilen voor de kosten van bijvoorbeeld een sportabonnement. Ook kun je dit gebruiken voor het kopen van extra vakantiedagen.
  • Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP – waarvan de werkgever 70% betaalt- inclusief een solide vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.
  • Een contract voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast contract.

En wat nog meer?

Uiteraard hebben wij nog andere aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Of je voorkeur nu uitgaat naar een goed salaris of meer tijd voor jezelf, sport en hobby's. Het kan allemaal. Bekijk onze arbeidsvoorwaarden.  

Wie zijn wij?

De ambtelijke organisatie AA werkt voor de gemeentebesturen van Aalsmeer en Amstelveen. Twee gemeentebesturen, bediend door één ambtelijke organisatie.

De afdeling Jeugd en Onderwijs telt bijna 80 medewerkers en vormt samen met drie andere afdelingen het Sociaal Domein van de gemeenten Aalsmeer en Amstelveen. Jouw afdeling is onlangs nieuw ontstaan, nadat de oorspronkelijke afdeling te groot was gegroeid. Je komt terecht in een organisatie, die volop in beweging is. De afdeling voert taken uit op de volgende onderdelen:

  • Jeugd en Gezin en Jeugdhulpverlening (jeugdhulp, ondersteunings- en advies team).
  • Jeugdbegeleiding (jongerenwerk, leerplicht en Regionale Meld- en Coördinatiefunctie voortijdig schoolverlaten en straf en zorg regisseurs).
  • Beleid (advies/opdrachtverlening jeugd en onderwijs, individuele en collectieve voorzieningen).

Talent staat bij ons voorop

Jouw talent staat centraal, ongeacht wie je bent en waar je vandaan komt. Hoe je achternaam gespeld is, hoe oud je bent, van wie je houdt, wat je gelooft en of je een beperking hebt, zegt niks over jouw geschiktheid voor deze vacature. Talent als basis, diversiteit als kracht. Voel je welkom om te solliciteren!

Enthousiast geraakt?

Dan ontvangen wij graag jouw sollicitatie. Het liefst zo snel mogelijk! Zodra een geschikte kandidaat reageert, starten wij met de sollicitatiegesprekken.
Voor inhoudelijke vragen kun je bellen met Rachel Postema-Henshuys (Teamleider Beleid, Jeugd en Onderwijs) via 06 – 4205 8870 Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Johan Boekhoudt (Corporate Recruiter) via 06 – 1879 8253. Zij zijn ook bereikbaar via 020 – 540 4911. Stuur je liever een Whatsapp? Dat kan ook. Of je nu belt of appt, we staan je graag te woord.

Wat verder goed is om te weten

  • Iedereen die bij de gemeente Amstelveen of Aalsmeer komt werken moet vóór aanvang van zijn werkzaamheden een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overleggen.
  • Als ambtenaar leg je aan het begin van de aanstelling een ambtseed/belofte af.
  • Een referentiecheck maakt deel uit van onze selectieprocedure.
  • Deze vacature hebben wij in eigen beheer. Daarom gaan wij niet in op acquisitie.

Alle nieuwe vacatures in je mailbox?

Stel een persoonlijke Job Alert in en blijf automatisch op de hoogte van de nieuwste vacatures die passen bij jouw wensen.

Maak een Job Alert aan