Beleidsadviseur Jeugdhulp

Dan is dit jouw baan!

Als Beleidsadviseur Jeugdhulp speel je een sleutelrol in het versterken van de financiële sturing binnen het jeugdhulpdomein. Je combineert analytisch inzicht met strategisch denken en zorgt ervoor dat middelen doelgericht worden ingezet voor jeugdigen en gezinnen. Jij bent degene die financiële ontwikkelingen doorgrondt, vertaalt naar beleid en daarmee richting geeft aan toekomstbestendige jeugdhulp.

Wat ga je doen

Je bent verantwoordelijk voor het versterken en door ontwikkelen van de financiële sturing binnen het jeugdhulpdomein. Dit doe je door:

• Het analyseren van financiële gegevens, realisatiecijfers en volumeontwikkelingen in de jeugdhulp.
• Het opstellen van beleidsadviezen over financiële scenario's, budgetten, en prognoses.
• Het monitoren van uitgaven en het signaleren van risico's en kansen in het jeugdhulplandschap.
• Je bent accounthouder voor aanbieders in de jeugd-GGZ, jeugdbescherming en de Raad voor de Kinderbescherming.
• Je onderhoudt de beleidsrelaties binnen het team Jeugdhulpverlening en Jeugd en Gezin en werkt nauw samen met het Sociaal team rondom intensieve hulpverlening.
• (IHV)‑werkwijze, gezinscoaches en intensieve thuisbehandeling (ITB).
• Je focust op verwijzers, specialistische jeugdhulp en de doorontwikkeling van de jeugdveiligheidsketen in samenwerking met de projectleider en het Sociaal team om de kwaliteit te versterken.
• Het verbeteren van de verbinding tussen beleid, uitvoering, inkoop en financiën.
• Het bijdragen aan begroting, jaarrekening, rapportages en bestuurlijke stukken.
• Het ondersteunen van lokale en regionale samenwerkingen.
• Het meedenken over innovaties, transformatie-opgaven en toekomstbestendige jeugdhulp.

Wat breng je mee?

• Een hbo plus of wo opleiding in bestuurskunde, bedrijfskunde, economie.
• Aantoonbare werkervaring binnen het sociaal domein, bij voorkeur met financiële vraagstukken.
• Ervaring met beleid jeugdhulp (pre).
• Ervaring met financiële processen en systemen, zoals begroting, jaarrekening, monitoring, prognoses en financiële applicaties.
• Inzicht in gemeentelijke werkwijzen en wet- en regelgeving binnen het sociaal domein, waaronder planning en control en regionale samenwerkingsstructuren.

Onze ideale collega ziet snel de kern van complexe vraagstukken en weet deze helder te verwoorden. Je schakelt moeiteloos tussen strategisch overzicht en praktische oplossingen. Je bent een natuurlijke verbinder die makkelijk samenwerkt met collega's, zorgaanbieders en bestuurders.

In Amstelveen werken we samen, zijn we betrokken en oplossingsgericht. Dit zijn onze kernwaarden en passen bij de manier waarop jij je werkzaamheden uitvoert!

Wat bieden wij jou?

Salaris & contract

• Een salaris tussen €4.465,- en €6.343,- bruto per maand (Cao Gemeenten, schaal 11) op basis van 36 uur per week. Inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring.
• Boven op je maandelijkse salaris krijg je van ons ook een individueel keuzebudget van 17,05% dat je kunt laten uitbetalen of fiscaalvoordelig kunt uitruilen voor de kosten van bijvoorbeeld een sportabonnement. Ook kun je dit gebruiken voor het kopen van extra vakantiedagen.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP – waarvan de werkgever 70% betaalt- inclusief een solide vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.
• Een contract voor de duur van één jaar, met de mogelijkheid tot verlenging.

En wat nog meer?

Uiteraard hebben wij nog andere aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Of je voorkeur nu uitgaat naar een goed salaris of meer tijd voor jezelf, sport en hobby's. Het kan allemaal. Bekijk onze arbeidsvoorwaarden.  

Wie zijn wij?

De ambtelijke organisatie AA werkt voor de gemeentebesturen van Aalsmeer en Amstelveen. Twee gemeentebesturen, bediend door één ambtelijke organisatie.

De afdeling Jeugd en Onderwijs telt bijna 80 medewerkers en vormt samen met drie andere afdelingen het Sociaal Domein van de gemeenten Aalsmeer en Amstelveen. Jouw afdeling is onlangs nieuw ontstaan, nadat de oorspronkelijke afdeling te groot was gegroeid. Je komt terecht in een organisatie, die volop in beweging is. De afdeling voert taken uit op de volgende onderdelen:

• Jeugd en Gezin en Jeugdhulpverlening (jeugdhulp, ondersteunings- en advies team).
• Jeugdbegeleiding (jongerenwerk, leerplicht en Regionale Meld- en Coördinatiefunctie voortijdig schoolverlaten en straf en zorg regisseurs).
• Beleid (advies/opdrachtverlening jeugd en onderwijs, individuele en collectieve voorzieningen).

Talent staat bij ons voorop

Jouw talent staat centraal, ongeacht wie je bent en waar je vandaan komt. Hoe je achternaam gespeld is, hoe oud je bent, van wie je houdt, wat je gelooft en of je een beperking hebt, zegt niks over jouw geschiktheid voor deze vacature. Talent als basis, diversiteit als kracht. Voel je welkom om te solliciteren!

Enthousiast geraakt?

Dan ontvangen wij graag jouw sollicitatie. Het liefst zo snel mogelijk! Zodra een geschikte kandidaat reageert, starten wij met de sollicitatiegesprekken.
Voor inhoudelijke vragen kun je bellen met Rachel Postema-Henshuys (Teamleider Beleid Jeugd en Onderwijs) via 06 – 42 05 88 70. Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Johan Boekhoudt (Corporate Recruiter) via 06 – 1879 8253. Zij zijn ook bereikbaar via 020 – 540 4911. Stuur je liever een Whatsapp? Dat kan ook. Of je nu belt of appt, we staan je graag te woord.

Wat verder goed is om te weten

• Als je bij ons komt werken, lever je vóór je start een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan.
• Aan het begin van je dienstverband leg je als ambtenaar een ambtseed/belofte af.
• Een referentiecheck is onderdeel van de selectieprocedure.
• Deze vacature hebben wij in eigen beheer. Daarom gaan wij niet in op acquisitie.