Dataregisseur Openbare Ruimte

Dan is dit jouw baan!

Als Dataregisseur Openbare Ruimte ben je de spil in het datagedreven beheer van onze stad. Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit van de data van de fysieke openbare ruimte. Samen met de gegevensbeheerders zorg je dat alle data over groen, wegen, infrastructuur, riolering, openbare verlichting en verkeer actueel, toegankelijk én betrouwbaar is. Met jouw analyses en inzichten help je collega's en beleidsmakers om slimme beslissingen te nemen. Je vertaalt complexe data-analyses naar bruikbare inzichten en aanbevelingen voor beleidsvraagstukken, programmering grootonderhoud en het beheer van de openbare ruimte. Je bent hét aanspreekpunt voor ons beheersysteem, optimaliseert processen en werkt samen met vakspecialisten, projectmanagers en assetmanagers. Je legt de basis voor beleidsplannen, groot onderhoud en stadsontwikkeling. In een tijd waarin digitalisering en data steeds belangrijker worden, sta jij midden in de vernieuwing van modern stadsbeheer.
Kortom: jij maakt van data een krachtig instrument voor een veilige, duurzame en goed functionerende stad.

Wat breng je mee?

• HBO werk- en denkniveau.
• Een relevante opleiding, bijvoorbeeld in de richting van management beheer openbare ruimte, geografie of data science.
• Ervaring met het werken met beheersystemen binnen de openbare ruimte.
• Ervaring met data-analyse op vraagstukken rond de openbare ruimte.
• Kennis van en ervaring met data-analysetools, zoals GeoVisia, GIS, en FME.

Onze ideale collega is nauwkeurig en resultaatgericht. Jouw analytisch vermogen en communicatieve vaardigheden stellen je in staat om data-analyses op een begrijpelijke manier te presenteren aan verschillende belanghebbenden. Met jouw scherpe blik op data help je aan het doelgericht inzetten van budgetten, stadsontwikkeling en een veilige openbare ruimte.
Je bent gewend om samen te werken met verschillende teams en disciplines. Je weet mensen bij elkaar te brengen, op tactisch en uitvoerend niveau, om tot een goed resultaat te komen.
In Amstelveen werken we samen, zijn we betrokken en oplossingsgericht. Dit zijn onze kernwaarden en passen bij de manier waarop jij je werkzaamheden uitvoert!

Wat bieden wij jou?

Salaris & contract

• Een salaris tussen € 3.777,- en € 5.554,- bruto per maand (Cao Gemeenten, schaal 10) op basis van 36 uur per week. Inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring.
• Boven op je maandelijkse salaris krijg je van ons ook een individueel keuzebudget van 17,05% dat je kunt laten uitbetalen of fiscaalvoordelig kunt uitruilen voor de kosten van bijvoorbeeld een sportabonnement. Ook kun je dit gebruiken voor het kopen van extra vakantiedagen.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP – waarvan de werkgever 70% betaalt- inclusief een solide vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.
• Een contract voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast contract.

En wat nog meer?

Uiteraard hebben wij nog andere aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Of je voorkeur nu uitgaat naar een goed salaris of meer tijd voor jezelf, sport of hobby's. Het kan allemaal. Bekijk onze arbeidsvoorwaarden.

Wie zijn wij?

De ambtelijke organisatie AA werkt voor de gemeentebesturen van Aalsmeer en Amstelveen. Twee gemeentebesturen, bediend door één ambtelijke organisatie.
Je komt te werken bij de afdeling Openbare Ruimte en Vastgoed. Deze afdeling is verantwoordelijk voor het beleid, advisering, plannen, ontwerpen, voorbereiden en realiseren van projecten en voorzieningen in de openbare ruimte.
De afdeling bestaat uit vijf teams: Beleid & Advies, Parkeren, Ingenieursbureau, Bedrijfsbureau en Vastgoed en telt ruim 100 medewerkers.
Jij komt te werken in het informele en hardwerkende team Bedrijfsbureau. Dit team ondersteunt ook de afdelingen Stedelijke Ontwikkeling, Wijkbeheer, Veiligheid & Handhaving en Centrale Beheertaken.

Talent staat bij ons voorop

Jouw talent staat centraal, ongeacht wie je bent en waar je vandaan komt. Hoe je achternaam gespeld is, hoe oud je bent, van wie je houdt, wat je gelooft en of je een beperking hebt, zegt niks over jouw geschiktheid voor deze vacature. Talent als basis, diversiteit als kracht. Voel je welkom om te solliciteren!

Enthousiast geraakt?

Dan ontvangen wij graag jouw sollicitatie vóór woensdag 25 februari.
Voor inhoudelijke vragen kun je bellen met Timo Vlijm (Teamleider Bedrijfsbureau) via 06 – 3413 1349 en Nick Goldebeld (Adviseur) via 06-4205 8900. Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Monique van Asselen (Corporate Recruiter) via 06 – 1014 7563. Zij zijn ook bereikbaar via 020 – 540 4911. Stuur je liever een Whatsapp? Dat kan ook. Of je nu belt of appt, we staan je graag te woord.

Wat verder goed is om te weten

• Als je bij ons komt werken, lever je vóór je start een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan.
• Aan het begin van je dienstverband leg je als ambtenaar een ambtseed/belofte af.
• Een referentiecheck is onderdeel van de selectieprocedure.
• Deze vacature hebben wij in eigen beheer. Daarom gaan wij niet in op acquisitie.