Financieel medewerker Crediteurenadministratie

Dan is dit jouw baan!

Een betrouwbare financiële administratie vormt de basis van een professionele organisatie. Dankzij jouw nauwkeurigheid worden facturen correct verwerkt en blijven financiële processen soepel verlopen.
Als Medewerker Crediteurenadministratie ben je breed inzetbaar binnen de financiële administratie en ondersteun je diverse administratieve en financiële processen. Je richt je vooral op de verwerking van inkoopfacturen voor producten en diensten, maar ondersteunt ook bij verkoopfacturatie en invorderingen wanneer dat nodig is. Zo draag je samen met je collega's bij aan een actuele, betrouwbare en goed georganiseerde administratie. Je controleert, registreert en verwerkt financiële gegevens zorgvuldig en zorgt ervoor dat facturen tijdig en volgens de geldende wet- en regelgeving worden afgehandeld.
Omdat je allround inzetbaar bent, schakel je gemakkelijk tussen verschillende werkzaamheden en spring je bij waar dat nodig is. Die flexibiliteit maakt jou een waardevolle teamspeler. Er heerst een ongedwongen sfeer waarin we verantwoordelijkheid gezamenlijk dragen. Daarnaast zijn we continu bezig onze processen te verbeteren. Heb jij ideeën om zaken slimmer of efficiënter aan te pakken?
Jouw initiatief en inbreng zijn welkom!

Wat breng je mee?

• Een afgeronde MBO opleiding, bij voorkeur in een financieel administratieve richting.
• Werkervaring binnen de financiële administratie, bij voorkeur binnen een overheidsorganisatie.
• Ervaring met het crediteuren én debiteurenproces.
• Ervaring met digitale factuurverwerking: e-facturatie, scan & herken software en het verwerken van bulkfacturen.
• Ervaring met Excel.
• Ervaring met Key2Financiën is een pre.

Onze ideale collega is enthousiast, leergierig en heeft oog voor processen en verbeteringen.
Je bent iemand die blij wordt van een soepel lopend proces en die energie krijgt van contact met leveranciers, burgers en collega's. Je bent accuraat, maar verliest nooit de menselijke maat uit het oog. Jij weet hoe je overzicht houdt, ook als de mailbox volloopt, en je vindt het leuk om samen met het team steeds nét een stapje beter te worden.
In Amstelveen werken we samen, zijn we betrokken en oplossingsgericht. Dit zijn onze kernwaarden en passen bij de manier waarop jij je werkzaamheden uitvoert!

Wat bieden wij jou?

Salaris & contract

• Een salaris tussen € 2.875,- en € 4.065,- bruto per maand (Cao Gemeenten, schaal 7) op basis van 36 uur per week. Inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring.
• Boven op je maandelijkse salaris krijg je van ons ook een individueel keuzebudget van 17,05% dat je kunt laten uitbetalen of fiscaalvoordelig kunt uitruilen voor de kosten van bijvoorbeeld een sportabonnement. Ook kun je dit gebruiken voor het kopen van extra vakantiedagen.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP – waarvan de werkgever 70% betaalt- inclusief een solide vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.
• Een contract voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast contract.

En wat nog meer?

Een mooi onboarding programma en een moderne werkplek in Amstelveen. Uiteraard hebben wij nog andere aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Of je voorkeur nu uitgaat naar een goed salaris of meer tijd voor jezelf, sport en hobby's. Het kan allemaal. Bekijk onze arbeidsvoorwaarden.

Wie zijn wij?

De ambtelijke organisatie AA werkt voor de gemeentebesturen van Aalsmeer en Amstelveen. Twee gemeentebesturen, bediend door één ambtelijke organisatie.
Binnen de afdeling Financiën bundelen twee teams hun krachten:
• Financieel Advies: adviseert bestuur, management en beleidsmakers
• Financieel Beheer: zorgt voor een solide basis en betrouwbare uitvoering

Je komt te werken in team Financieel Beheer, dat volop in beweging is. Het team bestaat uit 17 collega's die er samen voor zorgen dat de financiële stromen soepel verlopen. Daarbij werken we steeds meer digitaal en zoeken we continu naar manieren om processen slimmer en efficiënter te maken. Jij krijgt bij ons de ruimte om daarin mee te denken en echt verschil te maken.
Het team is professioneel en betrokken. Er is ruimte voor samenwerking, humor en ontwikkeling. We delen actief kennis en ondersteunen elkaar bij complexe vraagstukken. Samen zorgen we voor een betrouwbare financiële organisatie.

Talent staat bij ons voorop

Jouw talent staat centraal, ongeacht wie je bent en waar je vandaan komt. Hoe je achternaam gespeld is, hoe oud je bent, van wie je houdt, wat je gelooft en of je een beperking hebt, zegt niks over jouw geschiktheid voor deze vacature. Talent als basis, diversiteit als kracht. Voel je welkom om te solliciteren!

Enthousiast geraakt?

Dan ontvangen wij graag jouw sollicitatie. Reageer vóór 17 augustus via de sollicitatieknop! Sollicitatiegesprekken staan gepland op dinsdag 25 augustus.
Voor inhoudelijke vragen kun je bellen met René Rijnsburger (Coördinator Crediteuren) via 06 – 3438 9862. Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Tessa van der Keur (Corporate Recruiter) via 06 – 3452 5830. Zij zijn ook bereikbaar via 020 – 540 4911. Stuur je liever een Whatsapp? Dat kan ook. Of je nu belt of appt, we staan je graag te woord.

Wat verder goed is om te weten

• Binnen gemeente Amstelveen is Nederlands de voertaal. Vergaderingen, interne communicatie en het contact met inwoners en bestuurders vinden voornamelijk in het Nederlands plaats.
• Als je bij ons komt werken, lever je vóór je start een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan.
• Aan het begin van je dienstverband leg je als ambtenaar een ambtseed/belofte af.
• Een referentiecheck is onderdeel van de selectieprocedure.
• Deze vacature hebben wij in eigen beheer. Daarom gaan wij niet in op acquisitie.