Henri over werken voor Amstelveen

Wat doe je precies in jouw functie?

“In mijn werk als landschapsontwerper zet ik mij in voor de ruimtelijke kwaliteit en een gezonde leefomgeving in de gemeenten Amstelveen en Aalsmeer. Mijn expertises zijn klimaatadaptatie, watermanagement, biodiversiteit en het verbeteren van zowel de functionaliteit als de beeldkwaliteit van de buitenruimte. Ik adviseer en ontwerp bij reconstructies en herinrichtingen, groenprojecten, stedelijke ontwikkelingen en speelpleinen in zowel Amstelveen als Aalsmeer. Dat gaat van de eerste schetsen tot de technisch ontwerpen. Daarnaast ben ik betrokken bij ontwikkeling van ruimtelijk beleid, zoals de groenvisie, het bomenplan en het groen-structuurplan.

Ik stem voor mijn ontwerpen veel af met collega’s, zoals werkvoorbereiders, assetmanagers, coördinatoren van wijkbeheer, de civieltechnisch adviseur, de omgevingsmanagers en de verkeerskundig ontwerper. Daarnaast presenteer ik plannen aan het projectteam, bewoners en wethouders. Juist in die gesprekken merk je hoe belangrijk het is dat een ontwerp goed aansluit bij de dagelijkse praktijk. En wanneer het ontwerp uiteindelijk is uitgevoerd en je er zelf doorheen loopt, rijdt of fietst, voelt dat elke keer weer bijzonder.

Als Projectmanager Spelen ben ik betrokken bij het hele traject, van initiatief tot oplevering. Samen met collega’s uit het projectteam en de aannemer zorgen we voor een goede en zorgvuldige fysieke uitvoering van projecten. Natuurlijk binnen de afgesproken kaders en randvoorwaarden. Mijn rol omvat onder andere het afstemmen met collega’s, aannemers en andere disciplines, het bewaken van planning en budget, het controleren van bestekken en tekeningen en het vastleggen van de voortgang. Waar nodig neem ik de regie en stuur ik bij. Door participatie en regelmatige locatiebezoeken blijven we nauw verbonden met de betrokkenen en uitvoering en zorgen we ervoor dat kwaliteit en voortgang continu aandacht krijgen.

Op dit moment werk ik onder andere aan projecten aan de Bovenkerkerwegzone en de Appellaan-Notenlaan, waar 35 sociale huurwoningen worden gerealiseerd. Dit zijn grotere projecten die ik samen met een ervaren projectmanager oppak. Straks heb ik mijn eigen specialisme en ga ik mij vooral richten op speelterreinen. De rol als projectmanager vult mijn werk als landschapsontwerper perfect aan en geeft mij nieuwe energie.”

Wat is je grootste uitdaging?

“De grotere en complexere projecten vind ik het meest uitdagend. Een goed voorbeeld van een groter project is het Metropoolregio Amsterdam (MRA) fietspad. Dit fietspad bestaat uit twee delen: het Kazernepad en het Spoorlijnpad. Het loopt van noord naar zuid door Amstelveen en wordt verbeterd en verbreed. Het is de enige zanddijk in Amstelveen. De omgeving heeft een rijke historie en bestaat uit veel groen. In het ontwerp wilde ik de ruimtelijke openheid versterken door het landschap te ontluiken en het indrukwekkende hoogteverschil tussen het bovenland en de polder zichtbaar te maken. Daarnaast stond het versterken van de biodiversiteit op deze unieke locatie centraal.

Een voorbeeld van een complexere opdracht is het nieuwe ontwerp voor het Raadhuisplein in Aalsmeer. Daar moeten we binnen een beperkte ruimte veel wensen en eisen samenbrengen. Dan komt probleemoplossend ontwerpen om de hoek kijken en dat is precies wat ik leuk en uitdagend vind.”

Hoe bevalt het werken bij de gemeente Amstelveen?

“Heel erg goed. Ik werk samen met mensen uit allerlei vakgebieden, leeftijden en achtergronden. Dat maakt elk project anders en leerzaam. In ons team zijn er ook veel kansen om jezelf te ontwikkelen. Ook als je nog niet zo scherp hebt wat je precies wilt.

Op aanraden van mijn teamleider heb ik een individuele development assessment gevolgd. Dit heeft mij veel geleerd over mezelf, waar ik nu sta, waar mijn interesses liggen en wat en hoe ik kan ontwikkelen. Samen met de collega’s van Human Resources (HR) en mijn teamleider heb ik een ontwikkelplan opgesteld om stap voor stap te groeien. Met nieuwe taken en trainingen zoals Prince2 en Leidinggeven aan projecten kon ik gericht groeien naar mijn duo-rol. Interne trainingen, goede begeleiding en ruimte om keuzes te maken helpen daar enorm bij.”

Hoe ervaar je Amstelveen als werkgever?

“Het raadhuis is modern en prettig ingericht, en de ICT-ondersteuning werkt heel goed. Problemen worden altijd snel opgelost. Je kunt hier ook lekker lunchen. Bovendien ligt het prachtig aan de Poel: in de pauze loop ik graag even naar buiten om van het uitzicht over het water te genieten. Dat geeft rust. 

Naast je normale salaris krijg je ook een Individueel Keuzebudget. Je kunt zelf bepalen wanneer dit wordt uitbetaald en kunt het ook gebruiken om bijvoorbeeld goedkoper te sporten. Dat is heel fijn, zeker als je veel sport zoals ik.”

Heb je tips voor nieuwe collega’s?

“Als je gemotiveerd bent, liggen hier veel kansen voor je. Er is veel kennis in de organisatie en je krijgt volop ruimte om je eigen pad te ontwikkelen terwijl je samen met je collega’s goed werk levert voor inwoners en ondernemers. Leer mensen kennen en stel vragen, dan groei je sneller dan je denkt.”