Jongerenwerker

Dan is dit jouw baan!

Als jongerenwerker sta jij midden in de leefwereld van jongeren van 10 tot en met 23 jaar. Je richt je vooral op jongeren die extra ondersteuning kunnen gebruiken en maakt écht het verschil in hun dagelijks leven; op straat, in de wijk én op school.

Je werk bestaat uit vier belangrijke pijlers, waarbij jouw inzet op de middelbare school een substantieel en essentieel onderdeel vormt van je functie.

Individuele begeleiding (IB-traject)

Jongeren kunnen te maken krijgen met uiteenlopende uitdagingen, zoals problemen thuis, schulden, schooluitval, sociale druk of middelengebruik. Jij begeleidt hen op een oplossingsgerichte en doelgerichte manier. Je staat naast de jongere, sluit aan bij hun belevingswereld en biedt maatwerk dat écht werkt.

Activiteiten organiseren met en voor jongeren

Je ontwikkelt en organiseert activiteiten die aansluiten bij de behoeften van jongeren. Dit kan vraaggericht zijn, maar ook gericht op preventie of bewustwording, bijvoorbeeld rondom middelengebruik of mentale gezondheid.
Je stimuleert jongeren om zelf initiatief te nemen en laat hen groeien door zelf dingen te organiseren.

Preventie en inzet bij overlast

Je bent zichtbaar op straat en bouwt relaties op met jongeren in hun eigen omgeving. Door middel van straatdiensten (afwisselend di t/m vrij of woe t/m za tot 23.00 uur ’s avonds) signaleer je vroegtijdig wat er speelt en grijp je preventief in waar nodig.
Je werkt hierbij samen met ketenpartners zoals handhaving en politie.

Jongerenwerk op school

Je bent structureel aanwezig op een middelbare school en speelt daar een belangrijke rol in de ontwikkeling van jongeren.
Je:

• biedt individuele en groepsbegeleiding aan leerlingen
• bent zichtbaar en benaderbaar tijdens pauzes en na schooltijd
• fungeert als rolmodel en vertrouwenspersoon
• slaat een brug tussen school, thuis en de straat
• werkt samen met docenten, zorgteams en andere partners
• organiseert waar nodig activiteiten binnen of rondom de school

Hiermee draag je actief bij aan een gezonde, veilige en positieve ontwikkeling van jongeren in én rondom school. 

Wat neem je mee?

• Een afgeronde MBO4 of HBO opleiding, bij voorkeur in de richting van Sociaal Pedagogisch Hulpverlener, Social Work of Culturele Maatschappelijke Vorming.
• Ervaring met het werken met genoemde doelgroep. Je sluit aan bij hun leefwereld en ‘spreekt hun taal’.
• Ervaring als Jongerenwerker is een pré.
• Kennis van en affiniteit met jeugdhulp, jeugdcultuur en/of jeugdproblematieken.
• Affiniteit met digitalisering van jongerenwerk.
• Kennis van de sociale kaart van Amstelveen.
• In het bezit van een (brommer)rijbewijs. 

Onze ideale collega weet jongeren écht te bereiken. Je spreekt hun taal, begrijpt wat er speelt en weet hoe je aansluiting vindt, ook bij jongeren die niet vanzelf naar je toe komen. Je denkt actief mee over hoe we jongeren nóg beter kunnen benaderen en durft hierin te vernieuwen. Je werkt positief, verantwoordelijk en oplossingsgericht. Uitdagingen zie jij als kansen en je blijft rustig en doelgericht, ook als het complex wordt. Met jouw sterke sociale en communicatieve vaardigheden leg je makkelijk contact. Je bouwt snel een netwerk op en onderhoudt dit met plezier; of dat nu met jongeren, collega’s, scholen of ketenpartners is. Daarnaast weet jij beleid en ideeën te vertalen naar wat er écht nodig is in de praktijk. Je hebt overzicht, kunt goed plannen en organiseren en zorgt voor structuur; voor jezelf én voor de jongeren met wie je werkt. 

In Amstelveen zijn we betrokken, werken we samen en oplossingsgericht. Dit zijn onze kernwaarden en passen bij de manier waarop jij je werkzaamheden uitvoert! 

Wat bieden wij jou?

Salaris & Contract

• Een salaris tussen €3.568,- en €5.096,- bruto per maand (Cao Gemeenten, schaal 9) op basis van 36 uur per week. Inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring.
• Boven op je maandelijkse salaris krijg je van ons ook een individueel keuzebudget van 17,05% dat je kunt laten uitbetalen of fiscaalvoordelig kunt uitruilen voor de kosten van bijvoorbeeld een sportabonnement. Ook kun je dit gebruiken voor het kopen van extra vakantiedagen.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP – waarvan de werkgever 70% betaalt- inclusief een solide vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen. 
• Een functie voor de duur van een half jaar. Verlenging is afhankelijk van evaluatie en ontwikkeling van jongerenwerk.

En wat nog meer?

Een mooi onboarding programma en een moderne werkplek in Amstelveen. Uiteraard hebben wij nog andere aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Of je voorkeur nu uitgaat naar een goed salaris of meer tijd voor jezelf, sport en hobby's. Het kan allemaal. Bekijk onze arbeidsvoorwaarden. 

Wie zijn wij?

De ambtelijke organisatie AA werkt voor de gemeentebesturen van Aalsmeer en Amstelveen. Twee gemeentebesturen, bediend door één ambtelijke organisatie.
De afdeling Jeugd en Onderwijs telt bijna 80 medewerkers en vormt samen met drie andere afdelingen het Sociaal Domein van de gemeenten Aalsmeer en Amstelveen. De afdeling voert taken uit op de volgende onderdelen:

• Jeugd en Gezin en Jeugdhulpverlening (jeugdhulp, ondersteunings- en advies team).
• Jeugdbegeleiding (Jongerenwerk, Leerplicht/Doorstroompunt en Straf&Zorg).
• Beleid (advies/opdrachtverlening jeugd en onderwijs, individuele en collectieve voorzieningen).

Als Jongerenwerker kom je te werken in team Jeugdbegeleiding.

Talent staat bij ons voorop

Jouw talent staat centraal, ongeacht wie je bent en waar je vandaan komt. Hoe je achternaam gespeld is, hoe oud je bent, van wie je houdt, wat je gelooft en of je een beperking hebt, zegt niks over jouw geschiktheid voor deze vacature. Talent als basis, diversiteit als kracht. Voel je welkom om te solliciteren! 

Enthousiast geraakt?

Dan ontvangen wij graag jouw sollicitatie! Doe dit zo snel mogelijk. Zodra een geschikte kandidaat reageert, starten we de sollicitatiegesprekken.
Voor inhoudelijke vragen kun je bellen met Ron Mesman (Teamleider Jeugdbegeleiding). Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Michelle Doedens (Corporate Recruiter). Zij zijn bereikbaar via 020-540 4911. Je kunt je vragen ook stellen via WhatsApp op 06-42058917.

Wat verder goed is om te weten

• Als je bij ons komt werken, lever je vóór je start een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan.
• Aan het begin van je dienstverband leg je als ambtenaar een ambtseed/belofte af.
• Een referentiecheck is onderdeel van de selectieprocedure.
• Deze vacature hebben wij in eigen beheer. Daarom gaan wij niet in op acquisitie.