Jorn over zijn stage en afstudeeronderzoek bij Amstelveen

Jorn Haverkort is 30 jaar en werkt sinds 1 juni 2023 als project- en beleidsmedewerker Human Resource Management (HRM). Voordat hij in dienst kwam liep hij 9 maanden stage bij de gemeente Amstelveen.

Waarom wilde je bij de gemeente Amstelveen stage lopen?

“Om mijn Hbo-opleiding Human Resource Management af te ronden, moest ik nog twee stages lopen: een werkstage en een afstudeeronderzoek. Voor mijn afstudeeronderzoek later in het jaar had ik al een plek gevonden bij een commerciële organisatie. Ik wilde graag op verschillende plekken kennis en ervaring opdoen en besloot om de werkstage bij een niet-commerciële organisatie te lopen. Om zo het verschil te ervaren. De gemeente Amstelveen sprak mij aan door de enorme diversiteit aan werkzaamheden binnen één organisatie. Vanuit mijn vakgebied ben je daar allemaal mee verbonden. Daarnaast is de lokale en landelijke politiek van invloed op het werk. Ook dat leek me interessant. En ik woon zelf sinds drie jaar in Amstelveen. Ik stuurde mijn CV en motivatiebrief op en mocht al snel op gesprek komen om kennis te maken.”

Hoe kijk je terug op je werkstage?

“Ontzettend positief. Vanaf dag één werd ik overal zoveel mogelijk bij betrokken en kon ik aansluiten bij elk werkoverleg dat mij interesseerde. Of het nu ging over werving en selectie, advies, organisatiebeleid of personeelsadministratie. Hierdoor kon ik mij breed oriënteren. Ook lagen er een paar mooie opdrachten voor mij klaar. Die kon ik met veel vrijheid en naar eigen inzicht oppakken. Een extern bureau stelde adviezen op voor het verbeteren van bepaalde werkprocessen. Ik heb geholpen om deze adviezen door te voeren, waarmee de persoonsgegevens van collega’s beter beschermd zijn. Het vertrouwen en de betrokkenheid op de afdeling HRM is groot. Ik werkte zelfstandig, maar wel met aandacht van mijn stagebegeleider. Hij maakte tijd vrij, gaf advies en bij elke vraag kon ik direct bij hem of een andere collega terecht. Door de fijne werksfeer heb ik mij nooit de ‘stagiair’ gevoeld. Ik was meteen onderdeel van het team van collega’s. Dit beviel zó goed, dat ik besloot om na mijn werkstage van vier maanden óók mijn afstudeeronderzoek bij de gemeente Amstelveen te doen. Ik heb de afstudeerplek bij de commerciële organisatie afgezegd en ben verder gegaan in Amstelveen.”

Hoe ging je afstudeeronderzoek?

“Mijn stagebegeleider is de teamleider van de afdeling advies, recruitment & loopbaanbegeleiding. Samen met hem en het afdelingshoofd van HRM heb ik gespard over de mogelijke onderwerpen voor mijn afstudeeronderzoek. Dit werd de veranderingsbereidheid in de organisatie en dan met name bij leidinggevenden. Hiervoor heb ik negen teamleiders en afdelingshoofden geïnterviewd. Hierbij merkte ik dat de betrokkenheid ook op andere afdelingen groot is. Iedereen die ik uitnodigde werkte mee, ondanks de volle agenda’s. Hiermee heb ik het onderzoek binnen vijf maanden kunnen afronden en een mooi eindcijfer gekregen. Tijdens het afstuderen kreeg ik een dienstverband aangeboden, dat heb ik aangenomen.”

Jorn Haverkort

De gemeente heeft mij als werkgever enorm verrast.

Jorn
Beleids- en projectmedewerker HRM

Nu ben je in dienst als medewerker. Hoe bevalt dat?

“Goed! De gemeente heeft mij als werkgever enorm verrast. Voordat ik met de stage begon was ik vooral benieuwd naar de werkcultuur. Ik had het idee dat de collega’s tevreden zouden zijn met wat er is. Dus dat de behoefte naar vernieuwing kleiner zou zijn dan bij een commerciële organisatie. Niets bleek minder waar! Ik belandde op een afdeling die constant bezig is met ontwikkelen, vooruit kijken en reflecteren. Er is altijd oog voor verbetering. Deze dynamische omgeving past goed bij mij. Ook de grootte van de organisatie spreekt mij aan. De organisatie is groot genoeg voor uitdagende projecten op het gebied van beleid en strategie. Tegelijkertijd is het klein genoeg om als individuele werknemer invloed te hebben. Ik kan vanuit mijn rol echt impact maken. In mijn nieuwe rol als HRM-medewerker denk ik mee met beleid en ontwikkeling en verbeter ik het personeelssysteem.”

Zou je gemeente Amstelveen aanbevelen als stageplaats?

“Absoluut! Natuurlijk zal een stageplaats er per afdeling anders uitzien, maar ik ben ervan overtuigd dat je op elke afdeling binnen de gemeente Amstelveen een mooie stageperiode kunt hebben. Daarbij heb ik ook een tip. Ben je opzoek naar een stageplek en neem je contact op met de gemeente Amstelveen? Zorg dat je meteen zo volledig mogelijk bent met je eigen wensen, de eisen die je opleiding stelt en de duur van de stage. Hoe beter je dit kunt aangeven, hoe beter de gemeente opzoek kan gaan naar een stageopdracht die bij jou past.”

Kom jij ook stage lopen? 

Bekijk onze stagevacatures