Junior Adviseur Wegen & Infra

Jouw baan!

Als junior adviseur wegen & infra ondersteun je de strategisch adviseur bij het programmeren en uitvoeren van civieltechnische projecten. Je pakt kleinere opdrachten zelf op, draagt bij aan de planning van onderhoudsprojecten, beoordeelt civieltechnische ontwerpen en maakt van assetdata uitvoerbare projecten. Ook vraag je offertes aan en beoordeel je deze inhoudelijk.

Je hebt veel contact met ons ingenieursbureau en de buitendienst en zorgt ervoor dat plannen praktisch uitvoerbaar zijn. Dagelijks stem je af met je collega adviseurs van verkeer, riool en groen, waardoor je vanaf dag één integraal werkt. Daarnaast beantwoord je vragen van bewoners over verhardingen en werkzaamheden in de openbare ruimte. Je kijkt mee bij bestuurlijke advisering en bouwt je rol zo stap voor stap uit. Het cluster wegen is in opbouw, waardoor je kunt meedenken over werkwijzen en verbeteringen. In het begin ligt de nadruk op praktische en ondersteunende taken zoals voorbereiden, toetsen, plannen en afstemmen. Tegelijkertijd krijg je volop kansen om je te ontwikkelen, te groeien als adviseur en door te stromen naar een zelfstandige rol. 

Wat breng je mee?

• Een afgeronde HBO opleiding in een civieltechnische richting.
• Óf een afgeronde MBO opleiding in een civieltechnische richting, aangevuld met enige werkervaring op het gebied van wegen en infrastructuur en een duidelijke ontwikkelambitie.
• Stage- of werkervaring bij een gemeente of adviesbureau op het gebied van wegen en infra is mooi meegenomen.  

Onze ideale collega is leergierig, ambitieus, enthousiast en neemt initiatief om zaken gedaan te krijgen. Je bent communicatief sterk en in staat om makkelijk te schakelen tussen voorbereiding en uitvoering. Daarnaast gaat het vertalen van data naar praktische acties je goed af. Je gaat planmatig en resultaatgericht te werk. In Amstelveen werken we samen, zijn we betrokken en oplossingsgericht. Dit zijn onze kernwaarden en passen bij de manier waarop jij je werkzaamheden uitvoert!

Wat bieden wij jou?

Salaris & contract

• Een salaris tussen € 3.568,- en € 5.096,- bruto per maand (Cao Gemeenten, schaal 9) op basis van 36 uur per week. Inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring.
• Boven op je maandelijkse salaris krijg je van ons ook een individueel keuzebudget van 17,05% dat je kunt laten uitbetalen of fiscaalvoordelig kunt uitruilen voor de kosten van bijvoorbeeld een sportabonnement. Ook kun je dit gebruiken voor het kopen van extra vakantiedagen.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP – waarvan de werkgever 70% betaalt- inclusief een solide vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.
• Een contract voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast contract. 

En wat nog meer?

Een mooi onboardingprogramma. Een moderne werkplek in Amstelveen, hybride werken en flexibele werktijden.

Uiteraard hebben wij nog andere aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Of je voorkeur nu uitgaat naar een goed salaris of meer tijd voor jezelf, sport en hobby's. Het kan allemaal. Bekijk onze arbeidsvoorwaarden. 

Wie zijn wij?

De ambtelijke organisatie AA werkt voor de gemeentebesturen van Aalsmeer en Amstelveen. Twee gemeentebesturen, bediend door één ambtelijke organisatie.

Je werkt in team beleid & advies buitenruimte binnen de afdeling openbare ruimte & vastgoed, dat bestaat uit circa 120 collega’s. Het team bestaat uit circa 25 adviseurs die integraal verantwoordelijk zijn voor wegen, riolering, water, verkeer, groen en klimaatadaptatie. Je bent de praktische spil tussen strategische programmering en uitvoering in een organisatie die ruimte geeft voor initiatief en vakontwikkeling. Een prettig, vakinhoudelijk team met een open sfeer. Je staat er nooit alleen voor, samen sturen we op alles wat buiten gebeurt.

Wil je alvast kennismaken met wat collega’s? Neem dan een kijkje op het LinkedIn profiel Chris Fase | LinkedIn (Teamleider Beleid & Advies Buitenruimte), Nick Goldebeld | LinkedIn (Adviseur Riolering en Stedelijk Water) en Kari Stam | LinkedIn (Junior Adviseur Groen en Spelrecreatie). 

Talent staat bij ons voorop

Jouw talent staat centraal, ongeacht wie je bent en waar je vandaan komt. Hoe je achternaam gespeld is, hoe oud je bent, van wie je houdt, wat je gelooft en of je een beperking hebt, zegt niks over jouw geschiktheid voor deze vacature. Talent als basis, diversiteit als kracht. Voel je welkom om te solliciteren! 

Enthousiast geraakt?

Dan ontvangen wij graag jouw sollicitatie. Het liefst zo snel mogelijk! Zodra een geschikte kandidaat reageert, starten wij met de sollicitatiegesprekken.
Voor inhoudelijke vragen kun je bellen met Chris Fase (Teamleider Beleid en & Advies Buitenruimte) via 06 – 5236 1526. Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Monique van Asselen (Corporate Recruiter) via 06 – 1014 7563. Zij zijn ook bereikbaar via 020 – 540 4911. Stuur je liever een Whatsapp? Dat kan ook. Of je nu belt of appt, we staan je graag te woord.

Wat verder goed is om te weten

• Als je bij ons komt werken, lever je vóór je start een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan.
• Aan het begin van je dienstverband leg je als ambtenaar een ambtseed/belofte af.
• Een referentiecheck is onderdeel van de selectieprocedure.
• Deze vacature hebben wij in eigen beheer. Daarom gaan wij niet in op acquisitie.