Junior Projectleider Bouwkunde

Dan is dit jouw baan!

Wij zoeken een junior Projectleider Bouwkunde die wil meewerken aan de ontwikkeling, verduurzaming en het onderhoud van maatschappelijk vastgoed binnen onze gemeente. Denk aan scholen, sporthallen, buurthuizen en andere gebouwen met een belangrijke functie in de samenleving. In deze rol krijg je de kans om zelfstandig kleine of deelprojecten te draaien, te leren van ervaren collega's én door te groeien in een betekenisvolle functie.

Je belangrijkste taken zijn:

• Voorbereiden, begeleiden en (laten) uitvoeren van kleinere bouwkundige projecten.
• Opstellen van technische omschrijvingen en eenvoudige bestekken.
• Maken van kostenramingen en het opvragen en beoordelen van offertes.
• Bewaken van planningen, kwaliteit en (een deel van) het budget.
• Onderhouden van contact met interne opdrachtgevers, aannemers en adviseurs.
• Rapporteren over de voortgang van jouw projecten.

Je leert hoe je projecten organiseert, hoe je stuurt op resultaat en hoe je de samenwerking opzoekt met collega's uit andere vakdisciplines, zoals installatietechniek, vastgoedbeheer of duurzaamheid.

Wat breng je mee?

• Een afgeronde Hbo opleiding Bouwkunde.
• Minimaal 1 jaar (stage)ervaring in een bouwkundige/projectmatige omgeving.
• Affiniteit met maatschappelijk vastgoed (scholen, zorg, sport, etc.) is een pre.
• Interesse in het werken bij een publieke organisatie, zoals een gemeente.

Onze ideale collega is nieuwsgierig, leergierig, proactief en heeft een sterk organiserend vermogen. Je staat aan het begin van je (projectleiders)carrière, maar je hebt al laten zien dat je verantwoordelijkheid durft te nemen en initiatief toont. Je hebt oog voor detail, maar kunt ook schakelen naar het grotere geheel van een bouwproject. Je bent communicatief vaardig, durft vragen te stellen en staat open voor feedback en samenwerking. Je werkt gestructureerd en houdt overzicht, ook als er meerdere projecten tegelijk lopen. Binnen het team ben je een energieke en betrouwbare kracht: je wilt leren, denkt mee en draagt bij aan een fijne werksfeer. Samen bouwen we aan projecten die er maatschappelijk toe doen en jij speelt daarin een waardevolle rol.
In Amstelveen werken we samen, zijn we betrokken en oplossingsgericht. Dit zijn onze kernwaarden en passen bij de manier waarop jij je werkzaamheden uitvoert!

Wat bieden wij jou?

Salaris & contract

• Een max salaris van € 5.419,- bruto per maand (Cao Gemeenten, schaal 10) op basis van 36 uur per week. Inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring.
• Boven op je maandelijkse salaris krijg je van ons ook een individueel keuzebudget van 17,05% dat je kunt laten uitbetalen of fiscaalvoordelig kunt uitruilen voor de kosten van bijvoorbeeld een sportabonnement. Ook kun je dit gebruiken voor het kopen van extra vakantiedagen.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP – waarvan de werkgever 70% betaalt- inclusief een solide vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.
• Een contract voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast contract.

En wat nog meer?

Uiteraard hebben wij nog andere aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Of je voorkeur nu uitgaat naar een goed salaris of meer tijd voor je gezin, sport en hobby's. Het kan allemaal. Bekijk onze arbeidsvoorwaarden.

Wie zijn wij?

De ambtelijke organisatie AA werkt voor de gemeentebesturen van Aalsmeer en Amstelveen. Twee gemeentebesturen, bediend door één ambtelijke organisatie.
Het fysiek domein wordt gevormd door de afdelingen Openbare ruimte & Vastgoed, Stedelijke Ontwikkeling, Veiligheid en Handhaving, Wijkbeheer, Centrale Beheertaken en Zorgvlied.
De afdeling Openbare ruimte & Vastgoed bestaat uit 5 teams:

• Projectbureau: Het ingenieursbureau dat ontwerpen uitwerkt door middel van projectmatige voorbereiding, aanbesteding en realisatie.
• Beleid en Advies Buitenruimte: Verantwoordelijk voor beleid, inspecties, meerjarenplanningen en advies voor bestuur en management voor de assets verkeer, wegen, groen, riolering en klimaatadaptatie.
• Vastgoed: Voorbereiding, aanbesteding, (nieuw)bouw en beheer van maatschappelijk vastgoed.
• Bedrijfsbureau: ondersteuning op het gebied van financiën, planning, risicomanagement, contractmanagement en bedrijfsvoering van projecten in de openbare ruimte, de utiliteitsbouw en in het gemeentelijk vastgoedbeheer.
• Parkeren: verantwoordelijk voor ontwikkeling en uitvoer van het beleid rondom toekomstbestendige parkeeroplossingen, mobiliteit, blauwe zones en elektrische laadvoorzieningen.

Als Junior Projectleider kom je te werken in team Vastgoed, dat bestaat uit adviseurs, projectleiders, projectmanagers, werkvoorbereiders en portefeuillemanagers.
De organisatie is groot genoeg voor voldoende uitdaging en klein genoeg voor een persoonlijk contact. Een open cultuur waar betrokkenheid centraal staat en waar de deuren altijd open staan. De sfeer is informeel, met korte lijnen en een laagdrempelige benadering. Iedereen op de afdeling voelt zich welkom en vrij om ideeën te delen en samen te werken.

Enthousiast geraakt?

Dan ontvangen wij graag jouw sollicitatie! Reageer wel zo snel mogelijk! Zodra een geschikte kandidaat reageert, starten we de sollicitatiegesprekken.Voor vragen kun je bellen met Mario Bok (Teamleider Vastgoed) via 06-5337 6166 of Mark Tomassen (HR adviseur) via 06-8137 0132. Je kunt je vragen ook stellen via WhatsApp.

Wat verder goed is om te weten

• Iedereen die bij de gemeente Amstelveen of Aalsmeer komt werken moet vóór aanvang van zijn werkzaamheden een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overleggen.
• Als ambtenaar leg je aan het begin van de aanstelling een ambtseed/belofte af.
• Een referentiecheck maakt deel uit van onze selectieprocedure.
• Deze vacature hebben wij in eigen beheer. Daarom gaan wij niet in op acquisitie.

Talent staat bij ons voorop

Jouw talent staat centraal, ongeacht wie je bent en waar je vandaan komt. Hoe je achternaam gespeld is, hoe oud je bent, van wie je houdt, wat je gelooft en of je een beperking hebt, zegt niks over jouw geschiktheid voor deze vacature. Talent als basis, diversiteit als kracht. Voel je welkom om te solliciteren!