Juridisch Adviseur Grondzaken

Dan is dit jouw baan!

Als Juridisch Adviseur Grondzaken werk je midden in de dynamiek van uitdagende gebiedsontwikkelingen. Je verbindt beleid, uitvoering en marktpartijen en zorgt dat uiteenlopende belangen samenkomen in haalbare afspraken. Je werkt nauw samen met projectmanagers, planeconomen en andere vakspecialisten. Je begeleidt gebiedsontwikkelingen van de eerste verkenning tot de uiteindelijke realisatie. Je zorgt ervoor dat juridische afspraken zorgvuldig worden vormgegeven en vastgelegd. Daarbij adviseer je over slimme ontwikkel- en onderhandelstrategieën die projecten verder brengen. Je vertegenwoordigt de gemeente in gesprekken met ontwikkelaars, investeerders en grondeigenaren.

Het zwaartepunt van je werk ligt bij het onderhandelen over en opstellen van overeenkomsten, zoals intentie-, voor- en anterieure overeenkomsten. Daarnaast kun je betrokken zijn bij tenderprocedures voor gronduitgifte, grondaankopen, grondverkopen en het vestigen van een voorkeursrecht. Met jouw juridische expertise en strategisch inzicht zorg je dat complexe gebiedsontwikkelingen juridisch stevig én praktisch uitvoerbaar zijn.

Wat breng je mee?

• Een afgeronde HBO- of WO-opleiding, bij voorkeur in de richting van Nederlands recht, bestuursrecht, privaatrecht of vastgoed en grondzaken.
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring als juridisch adviseur grondzaken, juridisch adviseur gebiedsontwikkeling of een vergelijkbare functie binnen de publieke of private sector.
• Ervaring met het onderhandelen over en opstellen van intentie-, samenwerking- en anterieure overeenkomsten.
• Ervaring met de toepassing van grondbeleidsinstrumenten, zoals grondaankopen en het vestigen van voorkeursrechten.
• Actuele kennis van de Omgevingswet, grondbeleid, grondtransacties en wettelijk kostenverhaal.
• Ervaring met het adviseren van projectteams, management en bestuur over juridische vraagstukken binnen complexe gebiedsontwikkeling.

Onze ideale collega is een stevige adviseur met gevoel voor bestuurlijke en maatschappelijke belangen. Je begrijpt de samenhang tussen gebiedsontwikkeling, grondbeleid, planeconomie en ruimtelijke procedures. e bent analytisch sterk, schakelt gemakkelijk tussen strategie en uitvoering en weet juridische vraagstukken te vertalen naar praktische oplossingen. Onderhandelen gaat je goed af. Met jouw organisatiesensitiviteit en overtuigingskracht breng je verschillende belangen bij elkaar en werk je toe naar duurzame afspraken.

In Amstelveen werken we samen, zijn we betrokken en oplossingsgericht. Dit zijn onze kernwaarden en passen bij de manier waarop jij je werkzaamheden uitvoert!

Wat bieden wij jou?

Salaris & contract

• Een salaris tussen € 5.369,- en € 7.253,- bruto per maand (schaal 12, Cao Gemeenten) bij een 36-urige werkweek. Inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring.
• Een Individueel Keuzebudget van 17,05% boven op je salaris, dat je kunt inzetten voor extra inkomen, extra verlof of andere arbeidsvoorwaarden.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP – waarvan de werkgever 70% betaalt- inclusief een solide vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.
• Een contract voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast contract.

En wat nog meer?

Een uitgebreid onboardingprogramma, een moderne werkplek in Amstelveen en volop ruimte om jezelf verder te ontwikkelen.

Uiteraard hebben wij nog andere aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Of je voorkeur nu uitgaat naar een goed salaris of meer tijd voor jezelf, sport of hobby's. Het kan allemaal. Bekijk onze arbeidsvoorwaarden.

Wie zijn wij?

De ambtelijke organisatie AA werkt voor de gemeentebesturen van Aalsmeer en Amstelveen. Twee gemeentebesturen, bediend door één ambtelijke organisatie.

Beide gemeentes zijn bestuurlijk zelfstandig met ieder een herkenbare positie in de metropoolregio Amsterdam. Met ruim 96.000 inwoners is Amstelveen een groene, internationale gemeente waar het prettig wonen, werken en recreëren is. Aalsmeer heeft meer dan 33.000 inwoners en is een belangrijke economische motor in de regio met onder meer de bloemenveiling, de sierteelt en zijn logistieke hub.

De afdeling Stedelijke Ontwikkeling bestaat uit 4 teams:

• Projectmanagement, Planeconomie & Grondzaken
• Omgevingsplan & omgevingsvergunningen
• Ruimte & Economie
• Duurzaamheid

De missie van deze afdeling is te zorgen voor een goed ingerichte ruimte in Amstelveen en Aalsmeer waar mensen zich thuis voelen om te wonen, te werken en te verblijven.

Je komt te werken in het team Projectmanagement, Planeconomie en Grondzaken. Met jouw collega's werk je aan meer dan 60 projecten. Deze variëren in grootte en complexiteit, van binnenstedelijke transformaties in Amstelveen tot grootschalige woningbouwprojecten in Aalsmeer. En dat alles binnen een regio waar groei, groen en bereikbaarheid continu met elkaar in balans gebracht moeten worden.
Ons werk is van hoog niveau en dat willen we graag zo houden. We delen actief kennis, sparren met elkaar over complexe vraagstukken en organiseren regelmatig kennissessies. Ook zijn er jaarlijks inspirerende bijeenkomsten voor het hele team – met bijvoorbeeld actuele projectpresentaties, een excursie, een gastspreker of een bezoek aan een andere gemeente.

De organisatie is groot genoeg voor voldoende uitdaging en klein genoeg voor een persoonlijke sfeer. Een open cultuur waar betrokkenheid centraal staat en waar de deuren altijd open staan. De sfeer is informeel, met korte lijnen en een laagdrempelige benadering. Iedereen op de afdeling voelt zich welkom en vrij om ideeën te delen en samen te werken.

Talent staat bij ons voorop

Jouw talent staat centraal, ongeacht wie je bent en waar je vandaan komt. Hoe je achternaam gespeld is, hoe oud je bent, van wie je houdt, wat je gelooft en of je een beperking hebt, zegt niks over jouw geschiktheid voor deze vacature. Talent als basis, diversiteit als kracht. Voel je welkom om te solliciteren!

Enthousiast geraakt?

Dan ontvangen wij graag jouw sollicitatie! Het liefst zo snel mogelijk. Zodra een geschikte kandidaat reageert, starten we de sollicitatiegesprekken.
Voor inhoudelijke vragen kun je terecht bij Nadia Fievet (Ambtelijk Opdrachtgever) via n.fievet@amstelveen.nl. Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Monique van Asselen (Corporate Recruiter) via 06 – 1014 7563. Zij zijn ook bereikbaar via 020 – 540 4911. Stuur je liever een Whatsapp? Dat kan ook. Of je nu belt of appt, we staan je graag te woord.

Wat verder goed is om te weten

• Binnen gemeente Amstelveen is Nederlands de voertaal. Vergaderingen, interne communicatie en het contact met inwoners en bestuurders vinden voornamelijk in het Nederlands plaats.
• Als je bij ons komt werken, lever je vóór je start een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan.
• Aan het begin van je dienstverband leg je als ambtenaar een ambtseed/belofte af.
• Een referentiecheck is onderdeel van de selectieprocedure.
• Deze vacature hebben wij in eigen beheer. Daarom gaan wij niet in op acquisitie.