Monteur Wagenparkbeheer

Dan is dit jouw baan!

Als Monteur Wagenparkbeheer zorg jij ervoor dat het gemeentelijke wagenpark van Amstelveen veilig, betrouwbaar en inzetbaar blijft. Je komt terecht in een klein, hecht en betrokken team waarin je samen met twee collega-monteurs verantwoordelijk bent voor het uitvoeren van reparaties, het herstellen van kleine schades en het verzorgen van onderhoudswerkzaamheden in onze werkplaats aan de Langs de Werf 10.

Geen dag is hetzelfde. Je werkt aan een modern en veelzijdig wagenpark dat bestaat uit personenauto's, lichte bedrijfswagens, zware en complexe inzamelvoertuigen én uiteenlopend werkmaterieel, zoals tractoren en maaimachines. Daarbij speel je ook een rol in onze ambitie om stap voor stap toe te werken naar een emissievrij wagenpark. Juist die afwisseling in voertuigen en werkzaamheden, gecombineerd met de zichtbare bijdrage die je levert aan de dagelijkse dienstverlening van de gemeente, maakt deze functie zo aantrekkelijk.

Groot onderhoud besteden we uit aan gespecialiseerde partijen. Daardoor kun jij je richten op de technische uitdagingen waarbij jouw vakmanschap echt het verschil maakt. Met jouw kennis en klantgerichte instelling ben je een belangrijk aanspreekpunt voor collega's met technische vragen of storingen. Je beoordeelt situaties zelfstandig, pakt problemen waar mogelijk zelf op en weet precies wanneer het verstandig is om een externe specialist in te schakelen. Zo lever je iedere dag een waardevolle bijdrage aan een goed functionerend wagenpark én aan de inwoners van Amstelveen.

Je kunt kiezen voor een 4-daagse of 5-daagse werkweek. Bij een 4-daagse werkweek werk je van 07:00 tot 16:30 uur en ben je standaard vrij op maandag of dinsdag. Kies je voor 5 werkdagen, dan zijn je werktijden van 09:00 tot 16:15 uur.

Wat breng je mee?

• Aantoonbare kennis van reinigings-, inzamel- en/of landbouwvoertuigen.
• Mbo 4 werk- en denkniveau.
• Een technische achtergrond, monteursdiploma of relevante werkervaring.
• Rijbewijs B en C, of de bereidheid om rijbewijs C op kosten van de gemeente te behalen. Rijbewijs E is een pré.

Onze ideale collega is een enthousiaste en leergierige teamspeler met affiniteit voor techniek. Je steekt graag de handen uit de mouwen, werkt goed samen en collega's kunnen op je rekenen. Daarnaast ben je bereid om eens per vijf weken een weekendpiketdienst van 07:00 tot 16:30 uur te draaien. Met jouw inzet, verantwoordelijkheidsgevoel en collegiale instelling draag je bij aan een goed onderhouden wagenpark en een sterk team.

In Amstelveen werken we samen, zijn we betrokken en oplossingsgericht. Dit zijn onze kernwaarden en passen bij de manier waarop jij je werkzaamheden uitvoert!

Wat bieden wij jou?

• Een salaris tussen €2875,- en €4065,- bruto per maand (Cao Gemeenten, schaal 7) op basis van 36 uur per week. Inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring.
• Boven op je maandelijkse salaris krijg je van ons ook een individueel keuzebudget van 17,05% dat je kunt laten uitbetalen of fiscaalvoordelig kunt uitruilen voor de kosten van bijvoorbeeld een sportabonnement of reiskosten. Ook kun je dit gebruiken voor het kopen van extra vakantiedagen.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP – waarvan de werkgever 70% betaalt- inclusief een solide vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.
• Een contract voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast contract.

En wat nog meer?

• Volop ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden. Zowel intern bij onze AA Academie als extern voor branche specifieke opleidingen.
• Een goede balans tussen werk- en privéleven met persoonlijke aandacht.
• Een kantine met dagelijks vers bereide broodjes en lekkernijen.

Een mooi onboarding programma en een moderne werkplek in Amstelveen. Uiteraard hebben wij nog andere aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Of je voorkeur nu uitgaat naar een goed salaris of meer tijd voor jezelf, sport en hobby's. Het kan allemaal. Bekijk onze arbeidsvoorwaarden.

Wie zijn wij?

De ambtelijke organisatie AA werkt voor de gemeentebesturen van Aalsmeer en Amstelveen. Twee gemeentebesturen, bediend door één ambtelijke organisatie.
Je gaat aan de slag bij de afdeling Centrale Beheertaken van de gemeente Amstelveen. Vanuit ons moderne bedrijfsgebouw aan de Langs de Werf werk je samen met zo'n 40 collega's aan een schone, veilige en goed onderhouden openbare ruimte.

Talent staat bij ons voorop

Jouw talent staat centraal, ongeacht wie je bent en waar je vandaan komt. Hoe je achternaam gespeld is, hoe oud je bent, van wie je houdt, wat je gelooft en of je een beperking hebt, zegt niks over jouw geschiktheid voor deze vacature. Talent als basis, diversiteit als kracht. Voel je welkom om te solliciteren!

Enthousiast geraakt?

Dan ontvangen wij graag jouw sollicitatie. Het liefst zo snel mogelijk! Zodra een geschikte kandidaat reageert, starten wij met de sollicitatiegesprekken.
Voor inhoudelijke vragen kun je bellen met Freek Tukker (Wagenparkbeheerder) via 06 – 3412 3187. Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Tessa van der Keur (Corporate Recruiter) via 06 – 3452 5830. Zij zijn ook bereikbaar via 020 – 540 4911. Stuur je liever een Whatsapp? Dat kan ook. Of je nu belt of appt, we staan je graag te woord.

Wat verder goed is om te weten

• Binnen gemeente Amstelveen is Nederlands de voertaal. Vergaderingen, interne communicatie en het contact met inwoners en bestuurders vinden voornamelijk in het Nederlands plaats.
• Als je bij ons komt werken, lever je vóór je start een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan.
• Aan het begin van je dienstverband leg je als ambtenaar een ambtseed/belofte af.
• Een referentiecheck is onderdeel van de selectieprocedure.
• Deze vacature hebben wij in eigen beheer. Daarom gaan wij niet in op acquisitie.