Adviseur Energietransitie

Dan is dit jouw baan!

De energietransitie is volop in beweging. De transitie naar een duurzame, betrouwbare en betaalbare energievoorziening vraagt om grote veranderingen in ons energiesysteem en de samenleving. Gemeente Aalsmeer wil in 2050 klimaatneutraal zijn. Hiervoor is het nodig de energievraag te beperken en de resterende benodigde energie te verduurzamen. Dat kan en wil de gemeente niet alleen doen, daarvoor werken we samen met de lokale samenleving. Want zo maken we plannen die passen bij Aalsmeer en Kudelstaart.
Om de transitie in Aalsmeer te versnellen bouwen we de komende periode aan een Energieteam van 6 medewerkers.
Jouw rol is die van (beleids)adviseur. Je adviseert collega's het college van B&W en de gemeenteraad in de focus op het toekomstbestendig maken van de energie-infrastructuur. Denk aan zowel warmte- als elektriciteitsinfra. Je werkt hierbij samen met in- en externe stakeholders, zoals collega's, initiatieven uit de samenleving. Ook met regiogemeenten, provincie, netbeheerder(s) en andere organisaties.
Je draagt bij aan de ontwikkeling van gemeentelijk beleid en geeft mede invulling aan de gemeentelijke regierol in de energie- en warmtetransitie. Je hebt inbreng in het tot stand komen en uitwerken van het warmteprogramma en buurtuitvoeringsplannen. Ook adviseer je de interne organisatie over het thema energie bij ruimtelijke ontwikkelingen zoals woningbouwprojecten of herstructurering.

Wat breng je mee?

• Minimaal een afgeronde HBO opleiding.
• Minimaal 3 jaar werkervaring opgedaan binnen de energietransitie.
• Werkervaring in het publieke domein.
• Werkervaring opgedaan met projectmatig werken.
• Werkervaring met complexe processen.

Onze ideale collega heeft gevoel voor bestuurlijke dynamiek en een hart voor de publieke zaak. Je ziet kansen, initieert, inspireert en weet positieve beweging te organiseren. Je bent in staat mensen te verbinden en organiseert draagvlak, zowel binnen als buiten de organisatie. Daarbij houd je rekening met de verschillende belangen.
We werken samen, zijn betrokken en oplossingsgericht. Dit zijn de kernwaarden van onze organisatie en passen bij de manier waarop jij je werkzaamheden uitvoert!

Wat bieden wij jou?

Salaris & contract

• Een salaris tussen € 4430,- en € 6308,- bruto per maand (Cao Gemeenten, schaal 11) op basis van 36 uur per week. Inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring.
• Boven op je maandelijkse salaris krijg je van ons ook een individueel keuzebudget van 17,05% dat je kunt laten uitbetalen of fiscaalvoordelig kunt uitruilen voor de kosten van bijvoorbeeld een sportabonnement. Ook kun je dit gebruiken voor het kopen van extra vakantiedagen.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP – waarvan de werkgever 70% betaalt- inclusief een solide vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.
• Een contract voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast contract.

En wat nog meer?

Uiteraard hebben wij nog andere aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Of je voorkeur nu uitgaat naar een goed salaris of meer tijd voor jezelf, sport of hobby's. Het kan allemaal. Bekijk onze arbeidsvoorwaarden.

Wie zijn wij?

De ambtelijke organisatie AA werkt voor de gemeentebesturen van Aalsmeer en Amstelveen. Twee gemeentebesturen, bediend door één ambtelijke organisatie.
De afdeling Stedelijke Ontwikkeling bestaat uit 150 medewerkers, verdeeld De afdeling bestaat uit de volgende teams:
- Omgevingsbeleid
- Economie & Duurzaamheid
- Omgevingsplan & -vergunningen
- Projectmanagement, Planeconomie & Grondzaken

De Adviseur energietransitie valt onder het team Economie & Duurzaamheid en gaat werken voor energieteam Aalsmeer. Dit team richt zich op de beleidsontwikkeling en uitvoering van het Masterplan Energie Aalsmeer dat onlangs door de gemeenteraad is vastgesteld. Dit plan hebben we in co-creatie gemaakt, samen met inwoners, bedrijven en allerlei organisaties. Ook de uitvoering van het plan doen we in samenwerking met de samenleving. Dit is een nieuwe manier van werken die veel energie en betrokkenheid geeft.

Talent staat bij ons voorop

Jouw talent staat centraal, ongeacht wie je bent en waar je vandaan komt. Hoe je achternaam gespeld is, hoe oud je bent, van wie je houdt, wat je gelooft en of je een beperking hebt, zegt niks over jouw geschiktheid voor deze vacature. Talent als basis, diversiteit als kracht. Voel je welkom om te solliciteren!

Enthousiast geraakt?

Dan ontvangen wij graag jouw sollicitatie. Reageer vóór 15 oktober.
Voor inhoudelijke vragen kun je bellen met André van der Poel (Adviseur Energietransitie) via 06 – 3452 5893. Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Monique van Asselen (Corporate Recruiter) via 06 – 1014 7563. Zij zijn ook bereikbaar via 020 – 540 4911. Stuur je liever een Whatsapp? Dat kan ook. Of je nu belt of appt, we staan je graag te woord!

Wat verder goed is om te weten

• Iedereen die bij de gemeente Amstelveen of Aalsmeer komt werken moet vóór aanvang van zijn werkzaamheden een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overleggen.
• Als ambtenaar leg je aan het begin van de aanstelling een ambtseed/belofte af.
• Een referentiecheck maakt deel uit van onze selectieprocedure.
• Deze vacature hebben wij in eigen beheer. Daarom gaan wij niet in op acquisitie.