Programmamanager Openbare Ruimte

Man staat met rol onder zijn arm en kijkt vrolijk in de camera

Over de vacature

Werkgebied
Openbare ruimte
Uren per week
32-36 uur
Functieniveau
HBO
Salarisindicatie
€ 5.268 tot € 7.128

Wil jij bijdragen aan een hoogwaardige inrichting van de openbare ruimte en opereren op het snijvlak van programma's, projecten, financiën en bestuur?

Dan is dit jouw baan!

Wegens het intern doorgroeien van de huidige programmamanager openbare ruimte zoeken wij een opvolger. Als programmamanager ben je verantwoordelijk voor de programmering, sturing en monitoring van projecten in de openbare ruimte. Je opereert in een dynamische omgeving waarin techniek, ruimtelijke kwaliteit, bestuurlijke belangen en maatschappelijke behoeften samenkomen. Vanuit een regisserende rol werk je nauw samen met assetadviseurs, projectmanagers van het projectbureau en externe partners. Je bent het centrale aanspreekpunt binnen een werkveld waarin samenwerking en afstemming sleutelbegrippen zijn.
Het Meerjarenprojectenplan (MPP) bevat de programmering voor de komende vier jaar van projecten en beheerbudgetten in de buitenruimte voor de assets wegen, verkeer, bruggen, groen, spelrecreatie, riool en stedelijk water. Je actualiseert jaarlijks het MPP, bewaakt de voortgang daarvan en rapporteert erover aan het bestuur. Met een jaaromzet van ca. 20 miljoen euro en meer dan 100 projecten in voorbereiding en uitvoering draag jij zorg voor structuur, overzicht en kwaliteit in het proces.

Wat ga je doen?

  • Programmering MPP: je stelt jaarlijks het MPP op, stemt deze af met assetadviseurs, andere afdelingen, externe partners en het bestuur en je regelt de besluitvorming.
  • Financiën: je zorgt voor voldoende financiële dekking van de geplande projecten en maatregelen, je richt projectbudgetten in, houdt budgetwijzigingen bij, verwerkt deze in de financiële systemen en levert verklaringen van afwijkingen aan.
  • Opdrachtgeverschap: je treedt op als (mede)opdrachtgever binnen het MPP en stuurt projectmanagers aan conform de vastgestelde programmering.
  • Projectregie en monitoring: je voert samen met de senior opdrachtgever en de assetadviseurs regie op projecten, zoals wijkreconstructies, herinrichting van wegen en kruispunten, verkeersprojecten en groenrenovaties. Je bewaakt de voortgang en status van projecten en zorgt voor heldere communicatie hierover.
  • Managementoverleg projecten: je organiseert het managementoverleg waarin programma's, projecten en capaciteit op elkaar worden afgestemd en organisatorische onderwerpen worden geagendeerd.
  • Subsidiebeheer Vervoerregio: je stelt subsidieaanvragen op, dient deze in en bewaakt de voortgang en verantwoording.

Wat breng je mee?

  • Een afgeronde HBO- of WO-opleiding, bij voorkeur in de richting van civiele techniek, ruimtelijke ordening, stedenbouw of vergelijkbaar.
  • Minimaal 3 jaar werkervaring ervaring met programmamanagement of projectmatig werken binnen het fysieke domein.
  • Ervaring bij een (semi-)overheidsorganisatie is een pre.
  • Kennis van en affiniteit met de inrichting en het beheer van de openbare ruimte.
  • Affiniteit met civiele techniek, verkeer en de publieke zaak.

Onze ideale collega is initiatiefrijk, inspirerend en motiverend. Je toont eigenaarschap en denkt in oplossingen, mogelijkheden en kansen. Je bent financieel en organisatorisch sterk, met oog voor bestuurlijke gevoeligheden. Daarnaast kun je goed schakelen tussen strategisch overzicht en operationele uitvoering. Je weet mensen en belangen met elkaar te verbinden, zowel intern als extern.
In Amstelveen werken we samen, zijn we betrokken en oplossingsgericht. Dit zijn onze kernwaarden en passen bij de manier waarop jij je werkzaamheden uitvoert!

Wat bieden wij jou?

Salaris & contract

  • Een salaris tussen € 5.268,- en € 7.128,- per maand (Cao Gemeenten, schaal 12) op basis van 36 uur per week. Inschaling is afhankelijk van je kennis en ervaring. Indien van toepassing start je in aanloopschaal 11.
  • Een contract voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast contract.
  • Boven op je maandelijkse salaris krijg je van ons ook een individueel keuzebudget van 17,05% dat je kunt laten uitbetalen of fiscaalvoordelig kunt uitruilen voor de kosten van bijvoorbeeld een sportabonnement. Ook kun je dit gebruiken voor het kopen van extra vakantiedagen.
  • Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP – waarvan de werkgever 70% betaalt- inclusief een solide vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.

En wat nog meer?

Uiteraard hebben wij nog andere aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Of je voorkeur nu uitgaat naar een goed salaris of meer tijd voor jezelf, sport of hobby's. Het kan allemaal. Bekijk onze arbeidsvoorwaarden.

Wie zijn wij?

De ambtelijke organisatie AA werkt voor de gemeentebesturen van Aalsmeer en Amstelveen. Twee gemeentebesturen, bediend door één ambtelijke organisatie.
Gemeente Amstelveen is volop in beweging met ambitieuze ruimtelijke projecten, zoals de indrukwekkende overkapping van de A9 en de transformatie van bedrijventerreinen naar aantrekkelijke woonlocaties. Deze ontwikkelingen dragen bij aan een moderne, leefbare stad waar duurzaamheid en kwaliteit van leven centraal staan. Gemeente Aalsmeer kenmerkt zich door ondernemerschap en betrokkenheid. De levendige sfeer wordt versterkt door unieke locaties, zoals de Westeinderplassen en de wereldberoemde bloemenveiling.
De afdeling Openbare Ruimte en Vastgoed richt zich op beleid, advies, planning, ontwerp en uitvoering van projecten in de openbare ruimte. Met vijf teams en circa 130 medewerkers werken we aan een leefbare en duurzame omgeving.
Ons team Beleid en Advies Buitenruimte bestaat uit 28 adviseurs met expertise in de assets wegen, bruggen, verkeer, openbare verlichting, groen, spelrecreatie, klimaatadaptatie, grondstoffen, riolering en stedelijk water.

Talent staat bij ons voorop

Jouw talent staat centraal, ongeacht wie je bent en waar je vandaan komt. Hoe je achternaam gespeld is, hoe oud je bent, van wie je houdt, wat je gelooft en of je een beperking hebt, zegt niks over jouw geschiktheid voor deze vacature. Talent als basis, diversiteit als kracht. Voel je welkom om te solliciteren!

Enthousiast geraakt?

Dan ontvangen wij graag jouw sollicitatie. Het liefst zo snel mogelijk! Zodra een geschikte kandidaat reageert, starten wij met de sollicitatiegesprekken.
Voor inhoudelijke vragen kun je bellen met Chris Fase (Teamleider Beleid en Advies Buitenruimte) via 06-52361526 of met Bas van Viegen (huidige Programmamanager) via 06-10115188. Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Monique van Asselen (Corporate Recruiter) via 06-10147563. Zij zijn ook bereikbaar via 020-5404911. Stuur je liever een Whatsapp? Dat kan ook. Of je nu belt of appt, we staan je graag te woord.

Wat verder goed is om te weten

  • Iedereen die bij de gemeente Amstelveen of Aalsmeer komt werken moet vóór aanvang van zijn werkzaamheden een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overleggen.
  • Als ambtenaar leg je aan het begin van de aanstelling een ambtseed/belofte af.
  • Een referentiecheck maakt deel uit van onze selectieprocedure.
  • Deze vacature hebben wij in eigen beheer. Daarom gaan wij niet in op acquisitie.

Alle nieuwe vacatures in je mailbox?

Stel een persoonlijke Job Alert in en blijf automatisch op de hoogte van de nieuwste vacatures die passen bij jouw wensen.

Maak een Job Alert aan