Robin over werken voor Amstelveen

Hoe ben je bij de gemeente Amstelveen terechtgekomen?

“In het laatste jaar van mijn studie Leisure & Events Management was ik op zoek naar een afstudeerstage. Eerder had ik stagegelopen bij een evenementenbureau, maar deze keer wilde ik bewust iets totaal anders doen. Door de coronapandemie lag de evenementenbranche grotendeels stil, wat voor mij extra aanleiding was om te verbreden.

Op advies van mijn afstudeerbegeleider nam ik contact op met de gemeente Amstelveen. Ik gaf aan dat ik interesse had in onderwerpen als duurzaamheid en jongeren. Zo kwam ik terecht bij het team Energietransitie, waar ik onderzoek heb gedaan naar het betrekken van jongeren bij het gemeentelijk duurzaamheidsbeleid.

Na afronding van mijn stage kwam er toevallig een functie vrij binnen het team. Ik heb gesolliciteerd en sindsdien werk ik hier met veel plezier.”

Wat zijn jouw werkzaamheden en verantwoordelijkheden?

“Ik ben projectleider van meerdere projecten die bewoners en ondernemers ondersteunen bij de energietransitie. Toen ik in deze functie startte heb ik een aanpak opgezet om energiearmoede tegen te gaan. Hier werk ik inmiddels al meerdere jaren aan. Een voorbeeld is de inzet van energiefixers, die in opdracht van de gemeente bij inwoners langskomen om gratis kleine energiebesparende maatregelen uit te voeren. Daarnaast heb ik samenwerkingen opgezet met organisaties zoals de Voedselbank, de Stichting Belklus en Participe, zodat we inwoners die ondersteuning goed kunnen gebruiken beter kunnen bereiken en helpen. Het ondersteunen van de mensen die dit het hardst nodig hebben, geeft veel voldoening.

Daarnaast heb ik de isolatieaanpak opgesteld en ben ik verantwoordelijk voor de uitvoering van meerdere projecten rondom woningisolatie voor verschillende doelgroepen. Ook beheer ik subsidieregelingen voor grotere maatregelen, zoals isolatie en warmtepompen, en houd ik mij bezig met het stimuleren van energiebesparing bij bedrijven. Vanwege wettelijke verplichtingen werken we hiervoor samen met de Omgevingsdienst. En we stemmen regelmatig af met regiogemeenten.

Naast deze grotere projecten werk ik aan diverse kleinere en tijdelijke initiatieven binnen de energietransitie.”

Hoe bevalt het om te werken voor de gemeente Amstelveen?

“Ik ben hier op mijn plek. Wat ik het meest waardeer, is de vrijheid, de ruimte en het vertrouwen dat ik krijg om zelfstandig projecten te initiëren en uit te voeren. Ik werk nauw samen met collega’s, maar heb mijn eigen verantwoordelijkheden. Nieuwe ideeën kan ik makkelijk aandragen en als er enthousiasme is, kan ik ze ook echt uitvoeren.

Amstelveen is een redelijk grote gemeente, maar niet zo groot dat je je anoniem voelt. De lijnen zijn kort, ook richting het bestuur, waardoor je snel kunt schakelen.

Ik werk 4 dagen van 9 uur en vind het heel fijn dat ik daarmee doordeweeks een vrije dag heb om te sporten, te lunchen, het huis schoon te maken of over de markt te lopen. Soms werk ik nog een paar uur om iets rustig uit te werken, maar dat is altijd op eigen initiatief en nooit met tegenzin.” 

Kun je een voorbeeld geven van een eigen idee dat je hebt mogen uitwerken?

"Tijdens de gascrisis en de toenemende energiearmoede kreeg ik de opdracht om een plan van aanpak te schrijven. Daarna mocht ik aan de slag om hulpmiddelen in gang te zetten. Dit leidde onder andere tot een witgoedregeling, een subsidie voor inwoners met weinig geld met een koopwoning met energielabel D of lager en gratis isolerende gordijnen voor inwoners die aangesloten zijn bij de Voedselbank. We werken hiervoor veel samen met een externe partij en doen regelmatig mee aan pilots. 

Daarnaast schrijf ik een isolatieprogramma voor verschillende doelgroepen zoals woningcorporaties, grondgebonden woningen en Verenigingen van Eigenaren (VvE’s). Hiervoor maak ik eerst een analyse van de doelgroep en zoek daar passende hulpmiddelen en activaties bij."