Ron over Werken voor Amstelveen
Na jaren ervaring in brandveiligheid wilde Ron meer variatie in zijn werk. Nu is hij toezichthouder Bouw, Brandveiligheid en Handhaving voor Amstelveen én Aalsmeer. Ron: “Het is afwisselend, menselijk en goed georganiseerd. Precies wat ik zocht.”
Hoe ben je bij de gemeente Amstelveen terechtgekomen?
“Voordat ik hier begon, werkte ik bij het Expertise Team Brandveiligheid van de gemeente Amsterdam. De wereld van brandveiligheid is niet heel groot; je hebt korte lijnen binnen het netwerk. Toen ik op de website van Amstelveen de vacature voor toezichthouder omgevingsrecht zag, was ik meteen geïnteresseerd. Het is een bredere functie dan ik had. Hiervoor was ik alleen met brandveiligheid bezig. In deze functie komt daar ook handhaving en bouw bij kijken. Dat trok mij aan. Ik reageerde en na een informatief sollicitatiegesprek en een meeloopdag heb ik de knoop doorgehakt.”
Hoe ziet jouw werkdag eruit?
“Mijn werk is heel afwisselend. Op dit moment doe ik vooral brandveiligheidscontroles bij scholen, zorginstellingen, zwembaden, kinderopvang en hotels. In totaal gaat het om zo’n 500 gebouwen. Ik heb meestal één of twee controles per dag.
Ik ga zelfstandig op pad en de administratie maakt hiervoor afspraken met de eigenaar of gebruiker of van de gebouwen. Aan de hand van de vergunning, tekeningen en onderhoudsdocumenten controleer ik ter plaatse de gebouwen. Daarna maak ik een verslag van mijn bevindingen. Als er overtredingen zijn, zet ik die door naar de juristen, die de brieven versturen. Zelfstandig op pad gaan en toch samenwerken met collega’s: die combinatie vind ik ideaal.
Daarnaast loop ik mee bij bouwprojecten om te leren hoe dat werkt. Op termijn ga ik dat ook zelfstandig doen. Ook ga ik met de boa’s (buitengewoon opsporingsambtenaren) het water op bij de Westeinderplassen in Aalsmeer, bijvoorbeeld om illegale bouwwerk(jes) op te meten of op klachtmeldingen te controleren. Het is echt een mix van binnen- en buitenwerk.”
Quote Ron
Ron over buitenwerk
Het is een mix van binnen- en buitenwerk, dat maakt het leuk en afwisselend.
Hoe bevalt het werken bij de gemeente Amstelveen?
"Het bevalt mij tot nu toe heel goed! De werksfeer binnen het team is gezellig en iedereen is behulpzaam. Dat is fijn, want de systemen hier werken heel anders dan bij mijn vorige werkgever.
Wat ik erg waardeer, is de ruimte om mezelf te ontwikkelen. De gemeente stimuleert opleidingen en geeft je echt de tijd om goed ingewerkt te raken. Je wordt niet zomaar in het diepe gegooid. Zo volg ik de opleiding Elementaire Bouwkunde: een avondcursus van twaalf weken om mijn kennis bij te spijkeren. Dat de gemeente dit niet alleen faciliteert, maar ook volledig bekostigt, vind ik een groot pluspunt.
Eens per twee weken hebben we een weekstart waarin nieuwe ontwikkelingen in het bouwgebied worden besproken. We vergaderen niet veel, maar wel genoeg om goed op de hoogte te blijven.
Wat ik ook fijn vind, is dat ik veel buiten ben. In de winter pak ik de auto, maar vanaf het voorjaar ga ik lekker op de fiets. Mijn werkdag is helemaal geslaagd als ik een paar goede controles heb gedaan en op mijn fiets naar huis ga met het gevoel: dit was een leuke dag."
Quote van Ron
Quote van Ron
Je krijgt hier echt de tijd om ingewerkt te worden. Je wordt niet zomaar in het diepe gegooid
Hoe ervaar je de gemeente Amstelveen als werkgever?
Mijn eerste indruk is dat het een goed georganiseerde en mensgerichte organisatie is. De ICT is prima geregeld en de lijnen zijn kort. De onboarding was top: een welkomsttour door Amstelveen en Aalsmeer, gesprekken met coördinatoren en een onboardingsweek waarin ze van alles over de organisatie vertellen. Dat had ik nog nooit meegemaakt.
En niet te vergeten: de barista die heerlijke koffie maakt. Ook de voorzieningen zijn goed, zoals betrouwbare fietsen en auto’s voor dienstreizen.
“De onboarding was top, zoiets had ik nog nooit meegemaakt.”
Wat wil je meegeven aan nieuwe collega’s?
"Je krijgt hier echt de tijd om ingewerkt te worden. Dat is heel fijn. Je wordt niet zomaar losgelaten, maar stap voor stap meegenomen."