Senior Adviseur Ruimtelijke ontwikkeling en Bedrijfsvoering

Dan is dit jouw baan!

Als Senior Financieel Adviseur Ruimtelijke ontwikkeling en Bedrijfsvoering bij de gemeente Amstelveen ben jij de strategische sparringpartner binnen het fysieke domein en de bedrijfsvoering. Je combineert jouw kennis van financiën met een maatschappelijke drive en levert een directe bijdrage aan het realiseren van projecten, economische groei, een duurzame toekomst en een gezonde bedrijfsvoering.

In de rol van adviseur Ruimtelijke Ontwikkeling geef je financieel onderbouwd advies aan projectleiders en beleidsmakers over de haalbaarheid van ruimtelijke initiatieven. Je volgt de voortgang van deze projecten nauwgezet en borgt een betrouwbare financiële verantwoording. Daarnaast beoordeel je beleidsstukken en overeenkomsten binnen het ruimtelijk domein en voer je gedegen risicoanalyses uit, waarbij je verschillende scenario's afweegt. Je levert heldere en goed onderbouwde input voor bestuurlijke besluitvorming en projectplannen, en bent een volwaardig gesprekspartner voor teamleiders, projectleiders, de directie en het college van B&W.

Als coördinator van de planning- en control producten binnen het fysieke domein ben jij verantwoordelijk voor een transparante en correcte verantwoording. Je ondersteunt en coacht collega-adviseurs binnen het team en bent hét aanspreekpunt bij complexe vraagstukken. Je hebt een hands-onmentaliteit en neemt actief verantwoordelijkheid voor het opstellen en bewaken van de planning- en control producten.

Naast deze rol ben je ook senioradviseur Bedrijfsvoering. Je hebt een scherp oog voor het bredere speelveld van de bedrijfsvoering en bewaakt hierin de control. Je begeleidt en ondersteunt collega's die werkzaam zijn binnen dit domein, zodat zij hun werk effectief en met vertrouwen kunnen uitvoeren. Een veelzijdige en verantwoordelijke functie waarin jij écht het verschil maakt voor de gemeente Amstelveen.

Wat breng je mee?

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in een relevante richting, zoals Bedrijfseconomie, Finance & Control of Accountancy.
• Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie binnen een gemeentelijke organisatie.
• Kennis van grondexploitaties, projectfinanciën en relevante wet- en regelgeving
• Kennis van bedrijfsvoering en afdelingsverantwoording en control
• Sterke analytische vaardigheden en een kritische, resultaatgerichte houding.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen complexe financiële informatie helder over te brengen.
• Proactieve en zelfstandige werkhouding, maar ook goed functionerend in teamverband.

Onze ideale collega is een stevige adviseur met een duidelijke visie en een scherp financieel inzicht. Iemand die zich moeiteloos beweegt tussen cijfers en strategie, en zich thuis voelt in een politiek-bestuurlijke omgeving. Je bent coachend richting collega's, nauwkeurig in je analyses en standvastig in je adviezen. Daarbij zoek je actief naar kansen om processen te verbeteren en draag je bij aan een stabiele en toekomstbestendige financiële organisatie. Je staat stevig in je schoenen, communiceert helder en schakelt makkelijk tussen verschillende niveaus binnen de organisatie.

In Amstelveen werken we samen, zijn we betrokken en oplossingsgericht. Dit zijn onze kernwaarden en passen bij de manier waarop jij je werkzaamheden uitvoert!

Wat bieden wij jou?

Salaris & contract

• Een salaris tussen €5070,- en €6862,- bruto per maand (Cao Gemeenten, schaal 12) op basis van 36 uur per week. Inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring.
• Boven op je maandelijkse salaris krijg je van ons ook een individueel keuzebudget van 17,05% dat je kunt laten uitbetalen of fiscaalvoordelig kunt uitruilen voor de kosten van bijvoorbeeld een sportabonnement. Ook kun je dit gebruiken voor het kopen van extra vakantiedagen.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP – waarvan de werkgever 70% betaalt- inclusief een solide vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.
• Een contract voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast contract.

En wat nog meer?

Je krijgt volop ruimte om je verder te ontwikkelen, met trainingen en opleidingen die aansluiten bij jouw groei. Daarbij werk je in een prettige werkomgeving met betrokken en enthousiaste collega's. Uiteraard hebben wij nog andere aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Of je voorkeur nu uitgaat naar een goed salaris of meer tijd voor je gezin, sport en hobby's. Het kan allemaal. Bekijk onze arbeidsvoorwaarden.

Wie zijn wij?

De ambtelijke organisatie AA werkt voor de gemeentebesturen van Aalsmeer en Amstelveen. Twee gemeentebesturen, bediend door één ambtelijke organisatie.

De afdeling Financiën bestaat uit de teams Financieel Beheer en Financieel Advies. Het team Advies telt 21 medewerkers en richt zich op het opstellen van begrotingen en verantwoordingen, evenals het adviseren van bestuur, management en budgetverantwoordelijken. Zij helpen bij het interpreteren van financiële informatie, geven duidelijkheid over kaders en toetsen daarop. Zo ondersteunen zij bestuur en management bij het maken van weloverwogen beslissingen en het gericht sturen van de organisatie.

Enthousiast geraakt?

Dan ontvangen wij graag jouw sollicitatie! Doe dit zo snel mogelijk. Zodra een geschikte kandidaat reageert, starten we de sollicitatiegesprekken.
Voor inhoudelijke vragen kun je bellen met Onno Vis (Afdelingshoofd Financiën). Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Tessa van der Keur (Corporate Recruiter). Zij zijn bereikbaar via 020-540 4911. Je kunt je vragen ook stellen via WhatsApp op 06 – 34 52 58 30.

Wat verder goed is om te weten

• Iedereen die bij de gemeente Amstelveen of Aalsmeer komt werken moet vóór aanvang van zijn werkzaamheden een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overleggen.
• Als ambtenaar leg je aan het begin van de aanstelling een ambtseed/belofte af.
• Een referentiecheck maakt deel uit van onze selectieprocedure.
• Deze vacature hebben wij in eigen beheer. Daarom gaan wij niet in op acquisitie.

Talent staat bij ons voorop

Jouw talent staat centraal, ongeacht wie je bent en waar je vandaan komt. Hoe je achternaam gespeld is, hoe oud je bent, van wie je houdt, wat je gelooft en of je een beperking hebt, zegt niks over jouw geschiktheid voor deze vacature. Talent als basis, diversiteit als kracht. Voel je welkom om te solliciteren!