Senior Financieel Adviseur Planning en Control

Dan is dit jouw baan!

Gemeente Aalsmeer zoekt een senior adviseur Planning & Control. In deze rol ben jij dé financiële adviseur voor bestuur en management en lever je een belangrijke bijdrage aan een solide financiële huishouding in een bestuurlijke omgeving waar je snel schakelt en direct invloed hebt.

Als senior adviseur Planning & Control:

• Ben je verantwoordelijk voor (onderdelen van) de P&C-cyclus, zoals de Perspectiefnota, Begroting en Jaarrekening;
• Bewaak je de kwaliteit, voortgang en bestuurlijke aansluiting van financiële producten;
• Zorg je dat cijfers kloppen, toelichtingen scherp zijn en besluiten goed onderbouwd;
• Houd je toezicht op wet- en regelgeving (BBV, gemeentelijke verordeningen);
• Ben je een sparringpartner voor beleidsadviseurs en management;
• Breng je financiële risico's en kansen helder in beeld;
• Werk je in een overzichtelijke organisatie met korte lijnen en directe invloed.

Je werkt primair voor Gemeente Aalsmeer, met waar nodig afstemming en samenwerking met collega's die voor Amstelveen werken.

Wat breng je mee?

• Een afgeronde HBO- of WO-opleiding in bijvoorbeeld Bedrijfseconomie, Finance & Control of Accountancy;
• Relevante ervaring in een vergelijkbare financiële adviesrol binnen het publieke domein;
• Kennis van het BBV, het Gemeentefonds en de gemeentelijke P&C-cyclus;
• Sterke analytische vaardigheden, bestuurlijke sensitiviteit en overtuigingskracht;
• Een proactieve houding en het vermogen om zelfstandig én samen te werken.

Onze ideale collega beschikt over uitstekende analytische vaardigheden en een kritische, resultaatgerichte instelling. Je denkt scherp, overziet snel complexe financiële vraagstukken en weet deze te vertalen naar heldere, onderbouwde adviezen. Je hebt sterke communicatieve vaardigheden en bent in staat om ingewikkelde financiële informatie begrijpelijk over te brengen aan collega's, management en bestuur. Je bent proactief, neemt initiatief en werkt zelfstandig, maar weet ook wanneer je juist samen verder komt. Binnen het team ben je een verbindende kracht: je zoekt actief de samenwerking, denkt mee en draagt bij aan een professionele en open werksfeer.
In Amstelveen werken we samen, zijn we betrokken en oplossingsgericht. Dit zijn onze kernwaarden en passen bij de manier waarop jij je werkzaamheden uitvoert!

Wat bieden wij jou?

Salaris & contract

• Een max salaris van € 7.163,- bruto per maand (Cao Gemeenten, schaal 12) op basis van 36 uur per week. Inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring.
• Boven op je maandelijkse salaris krijg je van ons ook een individueel keuzebudget van 17,05% dat je kunt laten uitbetalen of fiscaalvoordelig kunt uitruilen voor de kosten van bijvoorbeeld een sportabonnement. Ook kun je dit gebruiken voor het kopen van extra vakantiedagen.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP – waarvan de werkgever 70% betaalt- inclusief een solide vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.
• Een contract voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast contract.

En wat nog meer?

Uiteraard hebben wij nog andere aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Of je voorkeur nu uitgaat naar een goed salaris of meer tijd voor jezelf, sport en hobby's. Het kan allemaal. Bekijk onze arbeidsvoorwaarden.

Wie zijn wij?

De ambtelijke organisatie AA werkt voor de gemeentebesturen van Aalsmeer en Amstelveen. Twee gemeentebesturen, bediend door één ambtelijke organisatie.

Onze ideale collega beschikt over uitstekende analytische vaardigheden en een kritische, resultaatgerichte instelling. Je denkt scherp, overziet snel complexe financiële vraagstukken en weet deze te vertalen naar heldere, onderbouwde adviezen. Je hebt sterke communicatieve vaardigheden en bent in staat om ingewikkelde financiële informatie begrijpelijk over te brengen aan collega's, management en bestuur. Je bent proactief, neemt initiatief en werkt zelfstandig, maar weet ook wanneer je juist samen verder komt. Binnen het team ben je een verbindende kracht: je zoekt actief de samenwerking, denkt mee en draagt bij aan een professionele en open werksfeer.

Talent staat bij ons voorop

Jouw talent staat centraal, ongeacht wie je bent en waar je vandaan komt. Hoe je achternaam gespeld is, hoe oud je bent, van wie je houdt, wat je gelooft en of je een beperking hebt, zegt niks over jouw geschiktheid voor deze vacature. Talent als basis, diversiteit als kracht. Voel je welkom om te solliciteren!

Enthousiast geraakt?

Dan ontvangen wij graag jouw sollicitatie. Het liefst zo snel mogelijk! Zodra een geschikte kandidaat reageert, starten wij met de sollicitatiegesprekken.
Voor inhoudelijke vragen kun je bellen met Mike van Blotenburg (Financieel beheer) via 06 –3452 5830 Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Tessa van der Keur (Corporate Recruiter) via 06 – 1879 8253. Zij zijn ook bereikbaar via 020 – 540 4911. Stuur je liever een Whatsapp? Dat kan ook. Of je nu belt of appt, we staan je graag te woord.

Wat verder goed is om te weten

• Iedereen die bij de gemeente Amstelveen of Aalsmeer komt werken moet vóór aanvang van zijn werkzaamheden een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overleggen.
• Als ambtenaar leg je aan het begin van de aanstelling een ambtseed/belofte af.
• Een referentiecheck maakt deel uit van onze selectieprocedure.
• Deze vacature hebben wij in eigen beheer. Daarom gaan wij niet in op acquisitie.