Toezichthouder BRP

Jouw baan!

In deze veelzijdige functie werk je aan uiteenlopende vraagstukken op het gebied van wonen, adreskwaliteit en de Basisregistratie Personen (BRP). Je onderzoekt onder andere situaties rondom leegstand, illegale bewoning, overbewoning, woonfraude, huisvesting van arbeidsmigranten en vraagstukken rondom opkoopbescherming, zelfbewoningsplicht en de Wet goed verhuurderschap.
Geen dag is hetzelfde. Je combineert bureauonderzoek met werkzaamheden in het veld. De ene dag analyseer je signalen en gegevens en werk je bevindingen uit. De andere dag voer je huisbezoeken uit en ga je in gesprek met bewoners, verhuurders of andere betrokkenen. Met jouw onderzoek draag je bij aan een betrouwbare BRP, een eerlijke woningmarkt en veilige woonomgeving in Amstelveen en Aalsmeer.

Wat ga je doen?

• Je voert adresonderzoeken en huisbezoeken uit.
• Je controleert feitelijke woonsituaties en onderzoekt afwijkingen in de BRP.
• Je signaleert risico's, fraudeconstructies en andere misstanden.
• Je verzamelt en analyseert informatie uit verschillende bronnen.
• Je stelt juridisch onderbouwde rapportages en adviezen op.
• Je werkt samen met woningcorporaties, politie en gemeentelijke collega's.
• Je draagt bij aan de kwaliteit van de BRP en een rechtvaardige uitvoering van wet- en regelgeving.
• Je adviseert over passende handhavingsmaatregelen.

Kortom: een zelfstandige en maatschappelijk relevante functie waarin onderzoek, toezicht, samenwerking en contact met inwoners samenkomen. Een functie waarin je zichtbaar bijdraagt aan betrouwbare registraties en een eerlijke en veilige woonomgeving.

Wat breng je mee?

• Minimaal HBO werk- en denkniveau.
• Minimaal 3 jaar werkervaring als Toezichthouder BRP, Toezichthouder wonen, medewerker Adresonderzoek of een vergelijkbare functie op het gebied van toezicht en handhaving.
• Kennis van vraagstukken op het gebied van wonen, adreskwaliteit en (on)rechtmatig gebruik van woonruimte.

Onze ideale collega signaleert afwijkingen, vraagt door en weet risico's, knelpunten en overtredingen in de juiste context te beoordelen. Je begrijpt dat handhaving soms noodzakelijk is en staat daarom stevig in je schoenen. Moeilijke gesprekken ga je niet uit de weg; je voelt goed aan welke benadering een situatie vraagt en schakelt moeiteloos tussen informeren, adviseren en confronteren. Ook in lastige situaties blijf je professioneel en weet je waar nodig te de-escaleren.
Met jouw juridisch inzicht en oordeelsvermogen beoordeel je toezichts- en handhavingsvraagstukken zorgvuldig. Tegelijkertijd houd je oog voor de mens achter iedere melding of overtreding. Je begrijpt dat jouw onderzoeken impact kunnen hebben op inwoners en handelt daarom objectief, zorgvuldig en met respect voor verschillende belangen, zonder het belang van wet- en regelgeving uit het oog te verliezen.
In Amstelveen werken we samen, zijn we betrokken en oplossingsgericht. Dit zijn onze kernwaarden en passen bij de manier waarop jij je werkzaamheden uitvoert!

Wat bieden wij jou?

Salaris & contract

• Een salaris tussen € 3.246,- en € 4.556,- bruto per maand (Cao Gemeenten, schaal 8) op basis van 36 uur per week. Inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring.
• Boven op je maandelijkse salaris krijg je van ons ook een individueel keuzebudget van 17,05% dat je kunt laten uitbetalen of fiscaalvoordelig kunt uitruilen voor de kosten van bijvoorbeeld een sportabonnement. Ook kun je dit gebruiken voor het kopen van extra vakantiedagen.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP – waarvan de werkgever 70% betaalt- inclusief een solide vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.
• Een contract voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast contract.

En wat nog meer?

Een mooi onboarding programma en een moderne werkplek in Amstelveen. Uiteraard hebben wij nog andere aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Of je voorkeur nu uitgaat naar een goed salaris of meer tijd voor jezelf, sport en hobby's. Het kan allemaal. Bekijk onze arbeidsvoorwaarden.

Wie zijn wij?

De ambtelijke organisatie AA werkt voor de gemeentebesturen van Aalsmeer en Amstelveen. Twee gemeentebesturen, bediend door één ambtelijke organisatie.
Per 1 januari 2026 maakt Team Migratie onderdeel uit van de nieuwe afdeling Burger-, Facilitaire- en Juridische Zaken. Deze afdeling bestaat uit het kernteam BRP, de adviseurs Burgerzaken, de specialisten Burgerzaken, het team Documenten & Burgerlijke Stand en Team Migratie.
Team Migratie kent twee taakgebieden:
- Inschrijvingen.
- Adresonderzoek/Toezicht BRP.
Samen zorgen wij voor een betrouwbare Basisregistratie Personen (BRP) en leveren wij een belangrijke bijdrage aan een eerlijke en veilige woonomgeving in Amstelveen en Aalsmeer.

Talent staat bij ons voorop

Jouw talent staat centraal, ongeacht wie je bent en waar je vandaan komt. Hoe je achternaam gespeld is, hoe oud je bent, van wie je houdt, wat je gelooft en of je een beperking hebt, zegt niks over jouw geschiktheid voor deze vacature. Talent als basis, diversiteit als kracht. Voel je welkom om te solliciteren!

Enthousiast geraakt?

Dan ontvangen wij graag jouw sollicitatie. Het liefst zo snel mogelijk! Zodra een geschikte kandidaat reageert, starten wij met de sollicitatiegesprekken.
Voor vragen kun je bellen met Menno Kroesen (Teamleider Burgerzaken) via 06 – 3879 0971. Hij is ook bereikbaar via 020 – 540 4911. Stuur je liever een Whatsapp? Dat kan ook. Of je nu belt of appt, we staan je graag te woord.
In verband met de vakantieperiode kan het zijn dat je iets langer op een reactie van ons moet wachten dan je van ons gewend bent. Dank voor je begrip!

Wat verder goed is om te weten

• Als je bij ons komt werken, lever je vóór je start een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan.
• Aan het begin van je dienstverband leg je als ambtenaar een ambtseed/belofte af.
• Een referentiecheck is onderdeel van de selectieprocedure.
• Deze vacature hebben wij in eigen beheer. Daarom gaan wij niet in op acquisitie.