Wmo Indicatieadviseur

Dan is dit jouw baan!

De Wmo indicatieadviseur zorgt ervoor dat mensen zo lang mogelijk zelfstandig en zelfredzaam kunnen wonen en zo goed mogelijk kunnen participeren binnen de maatschappij. Door het goede gesprek met de inwoner, vaak middels een huisbezoek, zorg jij ervoor dat de hulpvraag concreet wordt en welke ondersteuning er daadwerkelijk nodig is. Dit doe je door aandachtig te luisteren en goed door te vragen op verschillende leefgebieden.

Wat is er nodig om de zelfredzaamheid te bevorderen? Hoe kan het netwerk hier een bijdrage aan leveren? Op welke manier kan iemand beter participeren in de maatschappij? Zijn er ook andere problemen waar de gemeente ondersteuning voor kan bieden?

Jouw empathisch vermogen en luisterend oor leidt tot een prettig gesprek waarbij de inwoner zich echt gehoord en begrepen voelt. Door jouw kennis en kunde en (evt. verdiepend) onderzoek weet jij de juiste adviezen te geven. Je beoordeelt of een algemeen voorliggende voorziening of Wmo maatwerkvoorziening nodig is.

Het betreft een zelfstandige rol binnen een collegiaal en behulpzaam team. Je werkt samen met collega's, zoekt verbinding met netwerkpartners en weet de juiste leveranciers/aanbieders in te zetten voor de nodige ondersteuning. Je bent besluitvaardig en rapporteert bondig in begrijpelijke taal. Je werkt in verschillende systemen en houdt regie over jouw eigen caseload. Daarnaast ben je als Wmo indicatieadviseur werkzaam binnen het sociaal loket, de integrale toegangspoort van het Sociaal Domein. Een leerzame multi-disciplinaire omgeving waarin specifieke kennis en ervaringen gedeeld wordt om de inwoner op een integrale wijze van dienst te kunnen zijn.

Wat breng je mee?

• Een afgeronde HBO opleiding; bij voorkeur een paramedische richting zoals ergotherapie of fysiotherapie.
• Minimaal 2 jaar werkervaring als Wmo consulent.
• Sterke affiniteit met het werkveld van de Wmo.

Onze ideale collega kan goed plannen en organiseren, weet van doorpakken, heeft humor en is daadkrachtig. Je bent zelfstandig, open en empathisch. Daarnaast ben je ook collegiaal ingesteld en beschik je over goede gespreksvaardigheden. Wij werken met 'Suite voor het sociaal domein' dus het zou mooi zijn als je hier al kennis mee hebt.

We werken samen, zijn betrokken en oplossingsgericht. Dit zijn onze kernwaarden en passen bij de manier waarop jij je werkzaamheden uitvoert.

Wat bieden wij jou?

Salaris & contract

• Een salaris tussen €3489,- en €4998- bruto per maand (Cao Gemeenten, schaal 9) op basis van 36 uur per week. Inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring.
• Boven op je maandelijkse salaris krijg je van ons ook een individueel keuzebudget van 17,05% dat je kunt laten uitbetalen of fiscaalvoordelig kunt uitruilen voor de kosten van bijvoorbeeld een sportabonnement. Ook kun je dit gebruiken voor het kopen van extra vakantiedagen.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP – waarvan de werkgever 70% betaalt- inclusief een solide vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.
• In eerste instantie starten we met een contract voor de duur van een jaar. Bij goed functioneren wordt dit een vast contract.

En wat nog meer?

Uiteraard hebben wij nog andere aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Of je voorkeur nu uitgaat naar een goed salaris of meer tijd voor jezelf, sport en hobby's. Het kan allemaal. Bekijk onze arbeidsvoorwaarden.

Wie zijn wij?

De ambtelijke organisatie AA werkt voor de gemeentebesturen van Aalsmeer en Amstelveen. Twee gemeentebesturen, bediend door één ambtelijke organisatie.
Het team Wmo valt onder afdeling Sociale Voorzieningen binnen het Sociaal Domein van de gemeente. Een divers team draagt gezamenlijk zorg voor goede uitvoering van de Wmo, Gehandicapten Parkeerkaarten en het Leerlingenvervoer. We bekijken situaties integraal en stellen de klant centraal.

Talent staat bij ons voorop

Jouw talent staat centraal, ongeacht wie je bent en waar je vandaan komt. Hoe je achternaam gespeld is, hoe oud je bent, van wie je houdt, wat je gelooft en of je een beperking hebt, zegt niks over jouw geschiktheid voor deze vacature. Talent als basis, diversiteit als kracht. Voel je welkom om te solliciteren!

Enthousiast geraakt?

Dan ontvangen wij graag jouw sollicitatie voor maandag 20 oktober. De gesprekken vinden plaats op vrijdagochtend 24 oktober.
Voor inhoudelijke vragen kun je bellen met Isabel Herter (Coördinator Wmo) via 06 – 14 80 36 60. Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Michelle Doedens (corporate recruiter) via 06 – 42 05 89 17. Zij zijn ook bereikbaar via 020 – 540 4911. Stuur je liever een Whatsapp? Dat kan ook. Of je nu belt of appt, we staan je graag te woord!

Wat verder goed is om te weten

• Iedereen die bij de gemeente Amstelveen of Aalsmeer komt werken moet vóór aanvang van zijn werkzaamheden een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overleggen.
• Als ambtenaar leg je aan het begin van de aanstelling een ambtseed/belofte af.
• Deze vacature staat tegelijkertijd open voor interne en externe kandidaten.
• Een referentiecheck maakt deel uit van onze selectieprocedure.
• Deze vacature hebben wij in eigen beheer. Daarom gaan wij niet in op acquisitie.